受疫情影响，毕业生就业求职受到不同程度的影响。新京报记者从北京市朝阳区人力资源和社会保障局获悉，为深入促进高校毕业生就业，7月15日，百余企业将亮相北京市朝阳区2022年促进高校毕业生就业“夏季线上招聘会”，确保线上系列保就业服务“不断线”。

据介绍，此次夏季线上招聘会吸引了360集团、康明斯（中国）、中国软件、首药控股、乐金化学等百余家企业入驻，面向毕业生提供就业岗位超过500个，岗位涉及建筑工程、信息技术、医药、经济管理、商务、新媒体等多个行业。

大学生可以在VR展厅内寻找心仪企业投递简历。 展厅截图

进入朝阳区人社局的官方网站（http://cyrlzygl.bjchy.gov.cn/cyrs/）即可找到并点击进入“云端招聘会”的页面，线上招聘会是VR模式进行，百余企业分布于不同“楼层”的不同展厅中。目前，云端招聘会双选面试间已建成开放，毕业生可一键预约，提前锁定心仪岗位并申请面试。

记者从朝阳区人社局了解到，此次参与VR线上招聘会的部分企业除了线上“支摊招聘”外，还会参加“直播带岗”环节与求职大学生们互动。7月15日，前程无忧、北京市盈科律师事务所、360集团3家企业将亮相“直播带岗”环节。在1个小时的时间里，3家企业招聘负责人将依次就招聘岗位、薪资福利、企业文化等求职大学生关心的问题与大家在线互动，为大家解疑答惑，实现隔空互动。

此外，为提高学生防范意识守好“钱袋子”，最大限度地预防和减少电信诈骗案件的发生，当日，朝阳区人力社保局劳动保障监察队副队长刘剑正将做客直播间，宣传防范电信网络诈骗相关知识，帮助大学生做好就业维权。

据悉，为帮助毕业生“好就业”“就好业”，为“才企”精准对接架设平台，依托中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区的支持，北京市朝阳区人力资源和社会保障局将不断强化就业优先导向，充分发挥人力资源市场在“稳就业、引人才”中的重要作用，通过VR线上招聘会、直播带岗、线上面试等多种方式全力促进2022届毕业生更高质量就业，为“两区”建设提供人力资源支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。