“没编制我去公立学校干嘛？代课费才8元一节课！”“编制虽然钱少事多，但是稳定！”“要是挑大粪有编制，那我就去应聘挑大粪！”“没有编制就不当老师教书了吗？”

近日，厦门市一场教师招聘活动遭遇了前所未有的

“寒冬”

。原本应该是求职者趋之若鹜的岗位，却因一纸

“取消编制”

的通知而变得门可罗雀。

这究竟是怎么回事？取消编制为何有如此大的威力，能让一个热门岗位瞬间变得无人问津？

事件的起因是厦门市教育局发布的一则公告，宣布今年厦门将面向各大名校毕业生招聘教师，但与往年不同的是，这些岗位将不再提供编制。

谁曾想没有编制了，就没有教师去应聘了，所以才取消了招聘计划数量。这一消息如同一颗重磅炸弹，在教师招聘市场掀起了轩然大波。

编制，这个在中国特有的制度，一直以来都是教师职业的

“金饭碗”

。它不仅仅代表着稳定的工作和收入，更意味着一系列的福利待遇和职业保障。

厦门教育局回应：

确实无编制

。因此，当厦门市教育局宣布取消教师编制时，无异于给火热的教师招聘市场泼了一盆冷水。

原本，厦门市的教育事业一直备受瞩目，其优美的环境、优厚的待遇和广阔的发展前景吸引了无数有志于教育事业的年轻人。

然而，取消编制的消息一出，情况发生了戏剧性的变化。许多原本热衷于报考厦门教师的毕业生

开始持观望态度

，甚至有些人直接放弃了报考的打算。

据了解，此次取消编制涉及的岗位涵盖了幼儿园、小学、中学等多个教育阶段。而这些岗位原本应该是求职者争相竞聘的热门职位，但如今却变得乏人问津。

不少学校的招聘计划因此被迫搁浅，甚至有的学校不得不面临招聘计划取消的尴尬局面。

面对这一突如其来的变化，厦门市教育局也显得颇为无奈。

厦门教育局表示，取消编制是出于对教育体制改革的考虑，旨在打破传统的“铁饭碗”思维，引入更多的竞争机制，激发教师的创新精神和竞争意识。

然而，他们显然没有预料到这一政策调整会带来如此大的市场反应。

那么，取消编制真的如此可怕吗？为何会让原本热门的教师岗位变得如此冷清？

有网友回应：如果教师没有编制，文件下来的时候，我怀疑我们镇上的老师可能一夜之间就跑干净了！

其实，问题的根源在于人们

对编制的过度依赖和信任

。在中国传统文化中，“稳定”一直是人们追求的目标之一。而编制恰恰提供了这样一种稳定的保障。一旦失去了编制，许多人便会感到前途渺茫，缺乏安全感。

然而，从长远来看，取消编制或许并非坏事。它可以促使教师队伍更加年轻化、专业化，提高教育教学质量和效率。同时，也可以为学校提供更多的自主权，根据实际需求来招聘合适的教师。

很多人对“取消教师编制”还是持反对态度的。

有网友反对说：教师又没钱，又没编制，难道“靠爱发电”吗？

还有人说：如果挑大粪有编制也会挤破脑袋去应聘！

当然，取消编制并非一蹴而就的事情。它需要政府、学校和社会各方面的共同努力和配合。政府需要完善相关政策法规，保障教师的合法权益；学校需要加强教师培训和管理力度，提高教师队伍的整体素质；社会则需要给予教师更多的尊重和支持，提高他们的社会地位和待遇。

回到厦门教师招聘的事件上来，虽然取消编制给招聘工作带来了不小的困扰，但也从一个侧面反映了当前教育体制改革的必要性和紧迫性。只有不断推进教育体制改革，打破传统的束缚和限制，才能激发教育事业的活力和创新力。

当然，也有持支持态度的

有人建议取消编制，那样就可以淘汰部分混日子、懒散的教师，让真心愿意当老师的人走进教育行业，让有能力的教师通过自身努力挣取更好工资，教育出更好的学生。

如今，厦门市教育局已经开始重新审视和调整相关政策，以期在保障教师权益的同时，推动教育事业的持续发展。而这场由取消编制引发的“寒冬”，或许正是教育体制改革过程中必经的一阵“冷风”。

总的来说，厦门教师招聘因取消编制致无人报的现象，虽然令人震惊，但也为我们提供了一个反思的契机。

在未来的教育发展中，我们应该如何平衡教师队伍的稳定性和流动性？如何既能保障教师的权益，又能激发他们的创新精神和竞争意识？这些都是值得我们深入思考和探讨的问题。

希望以后不管保不保留教师编制，都不要苦了孩子。