“你们要是来我们这，爷爷奶奶们得天天乐开花。可我不太确认，你们真正准备好成为一位职业的养老从业者了吗？”5月9日，在山东女子学院养老服务管理专业（本科）首届毕业生就业双选会现场，山东健康益寿光年济南颐养中心副总经理宋朝抛出来的这个问题，一下子让百余位求职的应届生愣住了，他们先是陷入了沉思，随后纷纷举手表示内心的坚定。

随着人口老龄化时代的到来，养老行业越发成为炙手可热的朝阳产业。作为全国首批开设养老管理专业的两所本科院校之一，山东女子学院的128名养老服务管理专业（本科）应届生成了“香饽饽”，他们早被各大养老机构“盯”上了——35家全国知名养老机构带来400多个岗位供学生们挑选。

在山东女子学院养老服务管理专业（本科）首届毕业生就业双选会现场，一家养老机构的工作人员被应届生团团围住。

高雅是山东建邦健康产业发展有限公司工作人员，她此行带来了70多个岗位，全部面向养老服务管理专业的学生，“现在业内四五十岁的护理大姐是主力军，我们真的很渴望高端青年人才的涌入，期待他们加入进来引领行业发展。”

对于毕业生们的涌入，养老机构给予了重点关注。宋朝介绍，之前招聘来的一位大学生，入职仅一年就从基层护理员成了组长，一个组长负责一个楼层，管理着42张床，手下还有十几位护理员。

面对养老服务管理专业（本科）的首批应届生，养老机构既渴求，又“含在嘴里怕化了”。之所以发出“有没有准备好”的疑问，是源于“宋朝们”内心深深的担忧和期盼。

“之前也有学生加入我们，入职后表现非常优秀，我们也拿出最好的资源培养他，但突然有一天，他就像是网上流行的‘世界那么大，我想去看看’，离开了本职岗位。”宋朝说，面对新一届更年轻、更优秀的科班生，企业仍然会下大力气去培养，但也希望企业的付出能被应届生们珍惜，“希望学生们从内心做好准备，迎接实际工作中遇到的困难。”

面对宋朝的担忧，山东女子学院养老服务管理专业（本科）的大四学生饶宇平说：“高考结束刚报志愿的时候，我对专业的理解是将来从事基层护理工作，但实习后，我发现养老行业的岗位很多元，面对的也不仅是不能自理的老人，老人比我想象中更有活力，我对从事养老行业充满期待。”

“举办双选会前，已经有30多名该专业毕业生收到了相关企业的录用通知。”山东女子学院社会与法学院养老服务管理专业负责人陈姝君欣喜地发现，一开始只有20%的学生愿意留在养老行业，但现在这个比例正在逐渐走高，相信今年会有更多应届生回流到养老行业中。