有一种坚守，是十四载扎根育人一线；有一种引领，是成为学生成长的“灯塔”。在济南工程职业技术学院，辅导员队伍便是这样的存在。近年来，他们中有3人登上“全国高校辅导员年度人物”提名榜，7人捧回“山东高校优秀辅导员”等省级荣誉。轨道交通系党总支副书记刘泽宇，便是这支队伍中的“标杆式人物”，他以红色故事铸魂、用贴心帮扶暖人、靠创新思维赋能，他也在近日获评“山东高校十佳辅导员”。这背后，是济南工程职业技术学院深耕辅导员队伍建设、打造思想政治工作“第四支队伍”的坚定实践，更是一篇思政育人的暖心篇章。

从红色宣讲到贴心关注

把爱种进学生心里

“小林，你爷爷参加抗日战争的故事，比任何课本都更能打动人！”在济南工程职业技术学院的红色宣讲团活动室里，刘泽宇曾一次次鼓励内向的学生小林。那时的小林总躲在集体活动角落，直到刘泽宇偶然得知他的祖父是抗战老兵，这个发现，成了唤醒小林青春力量的“钥匙”。从抗拒到主动参与，小林不仅变得开朗自信，更在毕业后主动报名西部计划，“要像爷爷那样，去祖国需要的地方发光”。

这只是刘泽宇思政育人的一个缩影。他打造的“红色星火、青春传承”宣讲品牌，就像一束束流动的红光，从校园教室延伸到社区广场，从理论课本变成实践行动。129场宣讲、5000余人次聆听，三支宣讲团还入选共青团中央全国志愿宣讲团，把西柏坡精神、遵义会议精神、沂蒙精神送到更多人耳边。

而在学生眼里，刘泽宇的“神奇”不止于此。他能在一周内记住238名学生的名字、籍贯、班级等基本信息。“刘老师叫出我名字的那一刻，我觉得自己不是花名册上的数字。”学生们常说。更让人慰藉的是他把关怀送到学生的心坎上。得知学生小葛身患1型糖尿病，用着老式手机跟不上网课，他自费买了新手机送到小葛家；担心小葛生活费不够，他每月雷打不动往饭卡里转钱。三年帮扶，曾经愁眉苦脸的小葛，如今已入职济南市一大型企业成为会计助理。

从“三级创新”到“10N工作法”

让成长充满可能

“老师，我想创业，但又怕耽误学习……” 大一时的小薛曾带着忐忑找到刘泽宇。那时的小薛已经开了家二手手机买卖公司，却因分心导致学业荒废。刘泽宇没有否定他的创业梦，反而陪着他一起梳理规划。他帮小薛对接学校创业平台，争取到更多支持；又帮他制定学习计划，每天提醒他打卡复习。如今的小薛，不仅顺利毕业，公司年营业额还突破2亿元。

这背后，是刘泽宇探索的“三级创新”模式在发力。近三年，他带学生参加中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等赛事，拿下15项省级以上奖项，孵化3家企业，带动百余人就业。而他独创的“10N目标育人工作法”，更是在每个育人纬度延伸N个具体举措，引导学生扎根、延伸、生长，育木成林。就连他组建的“轨道蓝”志愿服务队，也充满“专业范儿”。2024年济南地铁发展迅猛，他带着学生走进社区、学校，用模型演示、动画讲解，开展30余场城轨科普，近千名市民跟着他们了解“地铁如何安全运行”“乘车要注意什么”。这支队伍不仅获评山东省“三下乡”优秀服务队，还入选山东省科普示范工程，成了济南工程职业技术学院“专业+实践”育人的鲜活样本。

“从小白辅导员到全省辅导员素质能力大赛特等奖，我花了十年，但这十年里，学校一直是我最坚实的后盾。”刘泽宇说。

近年来，济南工程职业技术学院把辅导员队伍作为思想政治工作“第四支队伍”重点打造，在学校辅导员队伍里，既有像刘泽宇这样的“省级标杆”，也有一批年轻辅导员快速成长，用爱与责任守护学生成长，用创新与担当书写思政育人新篇章，为培养“德技并修”的高素质技术技能人才注入源源不断的力量。