以往高校学生实训

也常常有不少奇葩事件

但河北某学校竟让童鞋们

去欢乐谷鬼屋扮鬼？

还真是“天下之大，无奇不有”！

比如，会计专业的童鞋

要在北京欢乐谷鬼屋扮鬼、检查游戏设备

并且工作超时还没有工资！

有同学因不满学校安排

拒绝参加实训

据说还遭“降年级”或警告处理

图源@澎湃新闻

对此，校方回应称

此次实训属“模块化教学”

目前是前期熟悉环境的轮岗

培训合格后才可上岗

并否认对学生进行“降年级”处理

近日，教育部对进一步加强和规范

普通本科高校实习管理工作

做出了规定

 部分内容如下 

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  1、做好学生权益保障

高校和实习企业要为学生提供必要的条件及安全健康的环境，不得安排学生到娱乐性场所实习，不得违规向学生收取费用，不得扣押学生财物和证件。

实习前，高校应当为学生购买实习责任险或人身伤害意外险。

2、加强跟岗、顶岗实习管理

跟岗、顶岗实习是培养应用型人才必不可少的实践环节，各高校要科学组织，依法实施。严格学校、实习单位、学生三方实习协议的签订，明确各自的权利义务和责任。

严格遵守工作时间和休息休假的规定，除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时，不得安排加班和夜班。

要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。

要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。

3、抓好实习的组织实施

高校应当会同实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、任务、考核标准等，共同组织实施学生实习。实习指导教师要做好实习学生的培训，现场跟踪指导学生实习工作，检查学生实习情况，及时处理实习中出现的问题，做好实习考核。

严禁委托中介机构或者个人代为组织和管理学生实习工作。

4、科学制订实习方案

高校要根据实习内容，按照就地就近、相对稳定、节省经费的原则，选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。

要打破理论教学固化安排，根据单位生产实际和接收能力，错峰灵活安排实习时间，合理确定实习流程。

5、合理安排实习组织形式

高校要根据专业特点和实习内容，确定实习的组织形式。各类实习原则上由学校统一组织，开展集中实习。

根据专业特点，毕业实习、顶岗实习可以允许学生自行选择单位分散实习。对分散实习的学生，要严格实习基地条件、实习内容的审核，加强实习过程指导和管理，确保实习质量。

6、加强实习工作监管

省级教育行政部门要加强对高校实习工作的监管，重点监督高校本科生培养方案中实习环节设置是否科学合理、实习组织管理是否规范、学生安全和正当权益是否得到保障、实习经费是否充足、实习效果是否达到预定目标等。对实习工作扎实、实习教学改革与研究成效显著的高校予以表彰。对实习过程中存在的违规行为及时查处，对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要约谈相关负责人，督促其落实主体责任，并在一定范围内进行通报批评。

童鞋们，你对这件事有什么看法?

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