昨日，应届生求职网发布的《2020秋招难度调查报告》 带来一个好消息：在今年的秋招季，超过70%的雇主校招人数都在去年的基础上有所增加。

往年十月才开始的秋招季，今年9月就已提前启动。最早一批企业9月就进入各大高校进行宣讲了。作为有着80多所高校、在校大学生人数全国第一的武汉，历来是大企业揽才的必争之地。9月2日，荣耀总裁赵明来汉发布新款手机，并来到刚刚开学的武汉大学同大学生见面。三天后，华中科技大学也迎来重量级宣讲嘉宾、格力电器董事长董明珠。

今年十一长假刚过，各大高校的就业处老师就全部忙碌了起来。昨日，武汉工程科技学院招生就业处老师告诉记者，已经有几十家企业主动打电话咨询进校招聘事宜，校方正在筹备大型的校园供需见面会。

据介绍，10月启动校招仍然是大部分企业的选择。记者昨日在应届生求职网上看到，有超过500家名企的校招同时出现在广告位上，标志着揽才大战进入高峰期。

应届生求职网日前发布的《2020秋招难度调查报告》 显示，超过70%的雇主今年的校招人数都在去年的基础上有所增加，以国内互联网企业和民营企业为主。据介绍，这些企业正处于高速发展阶段，对人才需求量较大，而大学生作为与互联网共成长的新生代，对新事物有着快速的学习能力，对市场有着不同视角的见解，是企业非常重视的人才资源。

报告显示，企业在对应届生的学历要求上，32%的雇主要求本科学历，29%的雇主要求硕士学历。国企以及中外合资企业对学历要求更高，95%以上的校招岗位要求本科及以上学历。雇主在校招时，除了看应届生的专业以及院校排名，也会考虑院校往届生的口碑。

从往届的数据来看，当代大学生在选择雇主时，最看重的除了企业的知名度，还包括企业完善的福利待遇、工作和生活的平衡。另外，男生更看重科学完善的培训体系，女生更在意舒适友好的工作环境。