常州信息职业技术学院建设多课程联动、多平台搭建、多样化团队、多方位保障于一体的劳动教育体系，推动劳动教育与文化、理论、实践相融合，着力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

多课联动，丰富劳动教育课程矩阵。将劳动教育纳入人才培养方案，编写教材，开设劳动必修课程，覆盖理论和实践模块。打造劳动教育线上教学体系，依托“学习通APP”构建劳动教育的“线上+线下”一体化学习体系，不断夯实劳动教育案例素材库等资源基础。将劳动教育融入思政课和专业课，使丰富的劳动育人元素有机融入思政课，引导学生崇尚技能、精益求精。将劳动教育融入就业和创业课，强化职业规划课劳动精神培育，组织学生参与创新创业大赛，增强学生劳动创新意识及劳动幸福感。

多管齐下，搭建劳育实践平台。搭建生活实践平台，开展“文明寝室”创建等活动，打造体现智慧农业特色的“向阳花开试验田”等特色实践项目，从点滴做起，培养劳动精神、强化劳动能力。搭建实习实训平台，开展生产劳动认知教育、观念教育和习惯养成教育。搭建志愿服务平台。各二级学院打造品牌志愿服务项目、专业化志愿服务团队、社区志愿服务阵地和长效化服务机制，在服务社会、服务社区的公共劳动中体会“劳动最光荣”。搭建职业体验平台，联合乡村振兴工作队举办淮安市淮阴区名优农产品展销会，在职业体验与实践中深化劳动价值认知。

多方协同，打造劳动教育混编团队。组建由工匠型榜样队伍、双师型专业教师实践队伍、思政课教师和辅导员为主的融合型思政队伍，形成多元化的劳动育人队伍建设机制，有效发挥榜样力量、专业优势，打造共同参与、密切配合、相互支持的育人共同体，推动劳动教育主体责任更加到位。打造技能大师工作室，发挥大师表率作用，组织“劳模公开课”等主题讲座，开展“大师喊你学技能”等系列活动，展示工匠技能风采，激发大中小学生学习兴趣，传递奋斗精神与专业坚守，助力匠心传承和技能提升。

多位一体，健全劳动教育保障体系。成立劳动教育研究中心，全面构建劳动教育长效工作机制。构建“一馆”（校史馆）、“三廊”（爱国主义教育长廊、校友风采长廊、公寓文化走廊）、“一广场”（下沉式文化广场）等文化载体群，通过影像、实物等展现丰富的劳动文化内涵，使学生时时处处受到浓郁的劳动文化熏陶。深化校企协同保障，与合作企业共建产业学院，强化企业劳动标准与技术人才培养深度对接。