11月8日，全国气象部门2026年度人才招聘会在南京信息工程大学召开，2900余个岗位吸引了天南海北的气象类毕业生，最远的甚至从新疆跨越三千多公里赶来。记者在招聘会现场采访时发现，这场招聘会招聘效率极高，不少用人单位都是当场面试，第二天就发放OFFER。

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招聘会太火热，新疆学生跨越三千公里来“赶集”

这是全国气象部门今年秋季举办的首场校园招聘会，中国气象局在京单位、全国31个省（自治区、直辖市）的48个气象部门290余家用人单位齐聚一堂，2900余个招聘岗位中，国家气象系统事业编制岗位2200余个、其他事业编制招聘岗位700余个。前来赶赴这场招聘大集的学生来自天南海北，最远的甚至来自遥远的新疆。

新疆大学环境专业应届硕士小刘从事的是沙漠气象研究。刘同学告诉记者，自己是在11月7日赶到南京的，“这场招聘会太权威了，哪怕是赶路三千公里，一定要来。新疆气象部门今天有招聘报名的现场确认环节，所以绝对不能错过。”小刘是广东人，从事的研究领域是沙漠气象。“我在新疆读研，选择留在新疆工作，好好研究沙漠气象领域，未来一定能有广阔的发展空间。”刘同学说。

“你好，请问你看见天津气象局的展位了么？”南京信息工程大学应用气象专业的博士生王君在招聘会现场拉住了记者，很显然，王君是“有备而来”，进场之前就给自己找好了投递目标。“今天全国各地的气象局全来了，所以肯定要有目标地投递，这样效率会更高。”读到了博士阶段，王君可以选择的就业岗位显然更多，对此，王君表示，还是希望能够在自己的专业应用气象领域进一步深耕。“整个研究生阶段，我参与了多项和温室气体相关的国家重点研发计划和相关课题的研究，这让我的求职更有底气。”

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首日面试次日发OFFER，“一站式”直通行业

本次全国气象部门招聘会参会单位数及参会人数创历史新高，涉及天气预报、气候预测、综合观测、气象服务、信息技术、科学研究、业务保障等多个领域，招聘专业除气象类外，还涵盖计算机、通信工程、人工智能、资源环境、遥感、财会、外语等专业。23家用人单位还将在现场直接组织笔试和面试，首日面试次日发放OFFER，实现“招聘-考核-录用”全流程高效衔接，为气象学子搭建直通行业的“一站式”就业平台。

“我们来了三十多个人呢，下午会分组给学生们面试。”湖南省气象局党组成员、副局长郭海峰介绍，湖南省气象局此次的招聘主要面向气象类人才，岗位分为预报、监测、气象服务等多个门类。本科生需要笔试和面试，硕士以及以上学历的研究生可以直接面试，首日的面试通过，第二天就可以和学生敲定招录意向。“后续还有体检、审查、中国气象局的审批等一系列招聘流程，顺利通过后便可完成招录。44个岗位都有编制。”郭海峰解释，高效的招聘过程，是湖南省气象部门对优秀人才释放的诚意，“我们非常希望能够招到好的人才，期待年轻的力量能够充实到基层工作岗位中去，尽快发挥作用。”

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招聘专业目录扩至524个，人工智能+气象人才受青睐

现场，中国气象局人事司司长王志华介绍，国家气象局系统今年计划招聘2200个岗位，持续保持高位，旨在补充关键人才、优化队伍结构。此次招聘在专业覆盖面上显著拓宽，岗位目录已扩展至524个专业方向。招聘重点聚焦气象主业与前沿交叉领域，主要涵盖大气科学类、人工智能应用、地球系统科学以及数学物理等基础学科，大力吸纳复合型人才与前沿技术人才，以适应气象现代化建设的多元需求。

这一趋势也得到了求职学生的印证。南信大大气科学博士生陈晨告诉记者，自己在简历投递中发现，气象部门尤其青睐人工智能、大数据与气象交叉背景的毕业生，“这类复合型人才非常受欢迎”。许多学生在校期间已经做好准备。南信大研究生钱佳希表示，她在校期间注重提升编程与AI技能，在科研中有意识地将专业学习与计算机技术、AI应用相结合，“我希望能回到家乡浙江的县级气象综合业务岗位工作，为家乡气象事业贡献力量”。

作为“中国气象人才的摇篮”，南京信息工程大学始终与行业需求同频共振。南京信息工程大学校长陈海山表示，学校通过优化培养模式、强化校企衔接，全面提升人才培养质量。学校不仅注重夯实学生专业基础，还充分发挥信息工科优势，加强人工智能等技术赋能，对接用人单位需求，有效增强了学生的就业竞争力。

通讯员  于晓

扬子晚报/紫牛新闻 杨甜子

校对   朱亚萍