常州机电职业技术学院以“价值引领+品格塑造+素质提升”为目标，协同校内外各方力量，扎实推进青年辅导员队伍专业化、职业化建设，着力提升辅导员育人能力水平。

搭建联动平台，助力凝聚青年心。以青年辅导员为核心，整合队伍，组建跨专业、学科、领域的人才队伍，凝聚校地人才优势，实施“辅导员能力提升工程”。共建共享校校、校地、校企合作育人机制，建立校外理论研修基地、实践育人基地，打造请进来、走出去的育人平台。成立“知行”班主任工作室专题网站，举办在常高职院校辅导员、班主任能力提升论坛、学术沙龙，形成“党建支撑、思想引领、理论教学、文化熏陶、网络创新、课程育人”的六位一体工作方法。通过校内外多平台联动，发挥多维协同共建作用，切实增强青年辅导员凝聚力。

实施“耕耘”工程，助力推动青年行。聚焦青年辅导员全方位发展，实施“耕耘”工程，出台《知行辅导员队伍建设方案》，发布《辅导员、班主任帮带手册》等，为青年辅导员成长筑牢制度保障。通过举办青年辅导员论坛、班主任案例集、辅导员技能节、班主任公开课等活动，聚焦“班级管理”以探索提升班级管理质量的途径为主；聚焦“班主任能力提升工程”以提升辅导员带班能力为主；聚焦“职业发展”以研究学生职业发展为主，推动青年辅导员不断增强工作能动性。

推进“五育”并举，助力青年师生共成长。依托校内外素质教育、实践基地平台建设，打造青年说、青年道德大讲堂、青年学习社等活动、社团品牌，组织青年辅导员编写教材，坚持“育人导向、素质提升”，引领青年发展。开展“讲好常州制造故事弘扬制造精神”等活动，引领青年辅导员、学生参与实践活动、融入实践教育。依托校企地合作，打造“一师一企”青春引航工程，构建双主体育人机制，青年辅导员与企业人力资源经理共同负责学生“素质教育”与“专业教育”协同推进，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一，助力青年学生成长成才。