南京交通职业技术学院高度重视毕业生就业工作，认真落实毕业生就业工作“一把手工程”，在推进“两个平台”建设、依托“三个载体”、搞好“四项服务”的基础上，积极探索“菜单式”就业指导服务，有力助推毕业生高质量就业。

细致摸排，精准服务。学校将就业服务与“两在两同”建新功行动相融合开展“就业服务月”活动，主要面向2022届高校毕业生群体，依托院、系两级就业队伍，精准摸排每一位毕业生情况，了解学生就业难、缓就业、慢就业、不就业情况，将就业帮扶工作与生涯规划、就业指导、思政引导、教育管理相结合，制定一对一的帮扶政策，为每一位毕业生办实事、解难题。

主动对接，引入优质就业资源。积极和省交通运输厅、省教育厅、长三角部分地区人力资源与社会保障局、属地园区联系，与毕业生就业管理部门对接，线上组织121家单位举办了29场网络专场招聘会，现下组织校园就业“双选会”，600余家省内外用人单位提供就业岗位5200余个，为2022届毕业生引入了充足的优质就业资源。

细化选项，提供“菜单式”服务。根据毕业生特点，将就业能力提升服务“菜单化”。针对就业困难学生提供毕业生核心能力培训；针对订单班学生提供岗前适应性培训；针对家庭经济困难毕业生给予求职创业补贴；针对就业意愿不明确的学生开展职业生涯规划指导，组织带领毕业生赴企业实地或“云上”参观学习，了解岗位需求，根据毕业生的特点精准进行就业推荐。一系列“菜单式”就业指导服务，有效助推毕业生实现高质量就业。