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    扬州市职业大学推进大学生思想政治教育供给侧改革

    :2022年04月02日
    扬州市职业大学

    扬州市职业大学积极推进具有引领性、精准性、有效性的思想政治教育供给侧改革,不断提升大学生思想政治工作实效。

    扬州市职业大学积极推进具有引领性、精准性、有效性的思想政治教育供给侧改革,不断提升大学生思想政治工作实效。

    坚持多元共治、协同配合,打造立体式供给主体。做好“一个示范”。学校党委书记、校长担任兼职思想政治理论课教师,经常走进课堂、食堂、社团,了解学生思想动态。建好“两支队伍”。以思政课教师为主力军,推动思政专题化教学改革;以辅导员队伍为着力点,开展“辅导员节”,举办辅导员工作创新论坛、学工沙龙等系列活动,设置辅导员专项课题,推广优秀教育成果。强化“多元协同”。邀请“江苏工匠”“抗疫医护楷模”等榜样走进思政讲堂,进一步拓展大学生思想政治教育的供给主体。

    坚持盘活存量、优化增量,实现最优化供给内容。以“四项服务”关爱学生成长。做好迎新服务,记录大学生活的起点,增强专业认同感。做好资助关爱服务,创新实践资助育人“暖心工程”,引导家庭经济困难大学生自力更生,回馈社会。做好贷款周到服务,提高金融素养和信用意识。做好文明离校服务,让温暖和阳光散布校园。以“三项教育”抓好常规管理。强化学生日常教育,培养良好的学习习惯和纪律养成。强化学业规划教育,引导树立正确的职业生涯规划。强化先进典型教育,原创歌曲、原创话剧成为弘扬社会主义核心价值观的生动案例。

    坚持党政齐抓、完善机制,提供全方位供给保障。学校从顶层设计、制度建设、待遇落实等多方面入手,切实保障学生思想政治教育工作实效。健全制度,构建网格化思政工作体系。出台系列政策,形成全员参与的网格化学生管理服务工作模式。完善机制,全面推进大学生思想政治教育。学校成立促进大学生全面发展委员会,促进思政工作系统规划、分块落实和整体推进。落实政策,促进学工队伍职业化、专业化。完善辅导员选聘机制,确保辅导员专岗专职专用,完善辅导员队伍发展机制,探索建立辅导员职级、职称“双线”晋升办法,进一步明确培养、使用、待遇政策措施,让辅导员干事有平台、发展有空间、事业有保障。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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