• 当前位置: 首 页 > 缤纷校园> 省内学校>正文

    校企协同攻坚“卡脖子”难题,南京大学获10项华为难题揭榜“火花奖”

    :2023年04月08日
    扬子晚报网

    4月7日下午,华为公司难题揭榜“火花奖”南京大学颁奖典礼在南京举行,来自南京大学相关学院的10位学者荣获10项“火花奖”。华为公司董事、2012实验室主任查钧,华为南京研究所所长徐胜军,中国科学院院...

    4月7日下午,华为公司难题揭榜“火花奖”南京大学颁奖典礼在南京举行,来自南京大学相关学院的10位学者荣获10项“火花奖”。华为公司董事、2012实验室主任查钧,华为南京研究所所长徐胜军,中国科学院院士、南京大学校长谈哲敏,南京大学副校长陆延青等出席典礼。

    中国科学院院士、南京大学校长谈哲敏表示,中国的高科技企业与高水平大学群体共同肩负着引领科技创新与发展的重任,理应携手布局基础研究和关键核心技术攻关,推进校企协同攻坚“卡脖子”难题,助力我国实现科技自立自强。他指出,南京大学坚持“四个面向”,持续构建以基础研究为根,向创造技术、成果转化延伸拓展的原创驱动式科研新模式,积极探索校企合作新模式与新机制,与华为共同聚焦未来技术发展和产业需求,深入推进产学研深度融合。他表示,未来,南京大学将全力与华为公司构筑长期稳定、优势互补的战略合作关系,探索名企名校合作的长效机制,努力实现共建共享、互融互利的合作新格局,共同为我国实现高水平科技自立自强作出新的更大贡献。

    华为公司董事、2012实验室主任查钧介绍,华为致力于基础理论突破和技术创新,采用难题揭榜的方式,把产业和行业中遇到的难题总结提炼为科学的问题向全世界发布,鼓励高校老师、学生踊跃揭榜,形成了产学研深度合作、优势互补的先进模式,充分发挥了企业作为“出题人”“阅卷人”、高校作为“答题人”的作用。他表示,高校拥有扎实的理论基础和源源不断的高质量人才,华为有真实鲜活的一线作业场景和丰富翔实的业务数据,二者产学结合,深度互补。他希望继续与南京大学等高校延续“难题揭榜”的模式,解决真问题,真解决问题,成为优秀互补的合作典范,共同推动社会进步。

    据悉,自2021年起,华为公司将产业中兼具商业价值和科学价值的挑战难题面向社会发布,鼓励高校教师踊跃揭榜,从中收获了很多具有价值的智慧火花。为表彰和感谢这批对产业界和科学界做出重大贡献的老师,华为公司特设立“火花奖”。

    扬子晚报/紫牛新闻记者  杨甜子

    校对 陶善工

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
    [我要纠错]

    来源:本文内容搜集或转自各大网络平台,并已注明来源、出处,如果转载侵犯您的版权或非授权发布,请联系小编,我们会及时审核处理。
    声明:江苏教育黄页对文中观点保持中立,对所包含内容的准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保证,不对文章观点负责,仅作分享之用,文章版权及插图属于原作者。

    关键词: 4月 下午 为公司 难题 揭榜
    有价值
    0
    无价值
    0
    猜您喜欢
    最热文章

    暂不支持手机端,请登录电脑端访问

    正在加载验证码......

    请先完成验证