南京工业大学不断加强辅导员队伍建设，提升辅导员职业素养和工作水平。

聚焦主题主线，突出政治建设。学校举办“学习贯彻党的二十大精神 切实提升思政工作能力”辅导员专题培训，通过“线上+线下”的模式，涵盖“文化视角下的辅导员工作”“一站式社区建设专题培训”等18个专题，深入学习贯彻党的二十大精神，落实“爱与服务”理念，通过分层分类、知行并进、求实务本、常态长效的系统培训，提升辅导员的理论素养和专业水平，努力培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平辅导员队伍。

聚焦职能职责，突出能力提升。学校根据辅导员在不同阶段、不同层级的成长发展需求，围绕思政教育与日常管理、心理健康教育、职业生涯规划、突发应急处置等开展辅导员应知应会类实务培训。学校召开新聘青年教师研究生辅导员交流会，充分结合青年教师和研究生辅导员两个角色优势，真正做到抓学风能主攻、抓思想懂引领、抓应急能助攻、抓管理有艺术，不断落实立德树人，推进三全育人。

聚焦实践实操，突出培训实效。学校对各类辅导员培训计划提出明确组织和管理要求，确保辅导员培训期间合理规划、统筹协调，保质保量参与培训学习，做到参训和日常工作协同推进。学校注重理论与实践相结合，计划年内组织开展8期“思政月谈”活动，打造品牌项目，充分保障不同学院、年级辅导员在强化大学生思想政治引领、细化日常教育管理、提高人才培养质量等方面的经验交流。学校鼓励辅导员围绕学生工作热点、难点问题，积极开展理论研究和实践探索，不断推动学生工作规范化、系统化、精细化。