中国药科大学坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，通过多举措织牢织密智慧就业服务体系，用心用情加强就业精准帮扶，促进毕业生实现更加充分更高质量就业。

强化云融合实现业务“一网通”。学校依托智慧校园建设，打造一站式智慧就业平台，实现就业资讯精准采集、就业数据精准报送、供需信息精准匹配、就业手续“不见面”办理，完善职业胜任力在线测评、“职场E站”线上咨询功能。整合线上生涯发展和就业指导课程群，构建以就业信息网为主体，新媒体平台互联互通，多功能融合的数字化、智能化智慧就业服务平台。打通线上就业服务最后“一公里”，实现毕业生从看到招聘信息到与用人单位签约的所有流程无缝对接，让信息多流通，人员少跑路，大大节约了经济成本和时间成本。

强化云指导搭建职场“连心桥”。持续加强线上线下就业资源条件整合，建设标准化生涯咨询室、就业直播间、智慧面试厅，提升指导服务能力。持续提供多样化“云课程”，汇聚优质网络资源，为学生提供丰富的线上就业技能学习资源。持续开展“云咨询”，举办线上求职工作坊，开通“职场E站”在线咨询平台，即时帮助学生解决生涯困惑。持续组织“云实训”，搭建简历实验室人工智能系统，帮助学生在线生成优化简历，自动诊断简历问题并提供优化建议，开通AI视频模拟面试系统，全方位方便学生提升自身就业竞争力。

强化云招聘拓宽就业市场“大平台”。充分发挥学校药学行业优势和所在地区域优势，联合行业高校、产业集聚地、重点就业单位组建“3N”就业工作联盟，开展毕业生就业意向调查和用人单位招聘意向调查，精准掌握毕业生需求，做好人岗匹配对接服务。充分利用智慧就业平台提供“24365”不断档就业服务，举办线上线下医药行业招聘会、云聘会、直播带岗、求职直通车活动30余场，邀请重点单位举办线上线下宣讲会550余场，服务各类医药企事业单位近2600家次，提供就业岗位15万余个，努力满足学生的就业需求。