“你问我拿到了多少个offer？让我数数啊！”春招临近尾声，南京航空航天大学工业工程专业应届本科毕业生张紫腾多了一份“幸福的烦恼”，她拿到了包括中国系统云、华为、比亚迪、施耐德等7所单位的工作邀约，成为了“行走的offer收割机”。“在南航的求学和实践经历给了我足够的底气，我想说，即使我是本科生，也同样具有就业竞争力。”张紫腾告诉记者。

大一就开始参与项目实践

丰富的本科实践经历将面试好感“拉满”

“都说就业形势严峻，刚开始我是有点焦虑，但真正开始求职后，感觉机会还是很多的，尤其与我专业相关的制造业，很有前景。”张紫腾告诉记者，自己的求职是从2月底开始的。“这学期开学后，我瞄准新能源及制造业领域投递了多份简历，3月中旬开始陆续获得中国系统云、华为、宁德时代、比亚迪等多家企业的录用通知。”

春季学期开始后，南航校园内迎来了多场大规模招聘会和企业宣讲会，张紫腾获得了与企业面对面交流的机会。“和网络面试相比，线下招聘会可以让你更全面地展示自己，如果岗位和需求相匹配，进入面试的概率会更大。”

虽然是本科生的身份，和硕士博士同场竞争，张紫腾也并不慌张。“我对自己的期望薪资定在了一万+的标准，我有自信，自己值这个价。”张紫腾认为，在面试中，求职者明晰的职业规划、丰富的实践经历会一下子将面试官的好感“拉满”。“比如我大一曾参加校企合作项目，面试官就问了我很多管理方法方面的细节。学校和企业联合推出的校企合作实习经历，是我的简历加分项。”张紫腾曾在500强制造企业捷普电子无锡有限公司实习，积累质量管理经验。“学校提供的很多平台帮助我很早就定下了职业方向，这让我在和硕士博士的同场竞争中最终胜出。”

被offer追着跑，他们“优中选优”

四成研究生积极投身国防事业

类似张紫腾的学生，在南航还有不少。记者近日在南航“就业春风行，万企进校园”招聘会现场，就逮到了机电学院一宿舍的学生。他们分别签约了中国电子科技集团公司第五十五研究所、中国航发南方工业有限公司等单位，发展前景都很不错。“我们就是再来逛逛，优中选优。”学生小徐一脸自豪，“辅导员给我们建了个就业群，招聘会信息都会在群里及时推送，大家的可选择面非常宽。”

不仅是本科生，记者从南京航空航天大学了解到，南航2023届3099名硕博毕业生中，有1千余人即将奔赴国防军工单位建功立业。青年学子带着母校的期许，怀揣“蓝色梦想”，让青春绽放在祖国和人民最需要的地方。

“尽管东部多家企业抛出高薪，但我最终选择回归家乡河南洛阳，扎根基层，带着南航人‘航空报国、航空强国’的理想信念，为捍卫祖国铸就苍穹利剑。”机电学院学生陈诗展将前往中国空空导弹研究院，开启一段全新的旅程。航空学院学生刘超凡也将在中国空气动力研究与发展中心继续开展技术攻关。研究生学习期间，他曾参与复合式高速直升机构型的研究，这种构型的直升机既能垂直起降又能高速前飞，有效减少了占地面积和起降面积。“未来，我将发挥在校所学，以严谨细心的科研品质，在工作岗位上深入探索，为国防事业作贡献。”

校长书记亲自为学生就业“代言”

九成毕业生服务国家重点区域

“在南航，平均每个学生至少有10个以上优质岗位可供选择，80%的学生在两个月内就能在校园招聘会上找到满意的工作。”南京航空航天大学学生处副处长、大学生就业创业指导服务中心主任王霄向记者提供了一组数据：我校毕业生就业率始终保持在95%以上，其中，研究生就业率多年来高位稳定在99%以上，持续领跑同类高校。

记者了解到，为了助力毕业生就业，南航校领导主动当起了“代言人”。 学校书记、校长通过“走出去”“请进来”相结合的方式，深入推进访企拓岗促就业专项行动，走访了中国电子科技集团公司第十四研究所、航空工业南京机电等重点企业近200家，为毕业生拓展就业岗位增量2000余个。

据悉，南航每年90%以上毕业生赴长三角、长江经济带、一带一路、西部地区等重点区域就业。其中，40%以上毕业生选择“留苏”就业，为服务“强富美高”新江苏建设做出了积极的贡献。“江苏成为南航毕业生事业发展的首选省份，也是因为南航学科专业分布与地方重点产业布局匹配度较高。”王霄表示，当前，相当多的重点单位也非常注重在“包邮区”布局分中心，比如，601所在扬州建有分所，602所在天津建有研发基地等。

扬子晚报/紫牛新闻记者  杨甜子

校对 李海慧