南京农业大学围绕“农业特色世界一流大学”建设目标, 积极培育学生爱农情怀、优化全过程就业育人指导体系，提升毕业生核心就业能力。

生涯发展导航，引导学生知农爱农。第一课堂和第二课堂相结合，培植学生爱农情怀。为大一学生讲授生涯专业知识，启发学生服务“三农”的职业愿景；挖掘优秀朋辈典型，通过主题分享、生涯故事征集与展播，激发学生尽早规划生涯的意识；邀请校内外行业专家教授、企业高管、优秀校友开展讲座报告，激发学生爱农情怀。活动启蒙和规划交流相结合，引导学生主动思考。开展生涯体验周活动，通过自我探索、职业探索、职业决策、未来畅想等体验活动模块，促进学生思考大学、内外探索、规划未来；举办职业规划大赛，展示优秀规划作品，促进交流；组织创业实践启蒙集训，帮助学生寻找创业伙伴、组建创业团队、启动创业实践。

职业能力提升，加强学生求职竞争力。课堂教学与竞赛集训相结合，提升学生求职能力。开展求职训练营，围绕决策定位、简历撰写、面试辅导、推荐岗位等内容开展集训，开设企业求职等专项训练营，组织开展求职能力训练项目。组织模拟求职比赛，在全校范围内展示和呈现，提升学生职业能力。团体辅导和个体咨询相结合，针对性解决学生求职难题。以大型招聘会等关键时间节点，发掘学生群体简历修改、职业决策等共同需求，组织开展团体辅导活动，服务学生群体职业能力提升需要。邀请组织校内外生涯咨询与就创业导师，针对性为学生提供大学规划、求职发展、创业实践等咨询服务。

职业实践体验，助力学生顺利就业。校园体验和企业实习相结合，助力学生迅速了解职业情况。开展“求职体验周”活动，围绕如何挖掘特质优势、获取求职信息、明确就业方向等问题，开展讲座报告、互动体验、参观访谈活动，促进学生主动思考求职问题、提升求职意愿。组织“访岗实习月”活动，通过问卷调研、人物访谈、岗位实习等形式，了解就业形势、体验岗位职业，提升就业能力。模拟路演和落地孵化相结合，助力学生开展创新创业实践。举办“科技创业训练营”活动，开展创业实务实训，通过模拟路演，打磨项目商业模式和落地要点。