南京中医药大学聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

“一把手”串起校地联动就业体系。学校严格落实就业工作“一把手工程”，不断健全就业工作体制机制，积极开展校院两级“访企拓岗”专项行动，有效开拓就业渠道。坚持就业育人，强化思想引领，完善协同育人机制，实施“职业领航”计划，全面加强就业创业指导和师资队伍建设。

“三融合”构筑校地协同枢纽阵地。融合地方经济社会需要，推动人才培养与区域发展无缝对接，广泛宣传南京市创新创业扶持政策，评选宣传大学生创业先进典型，用政策和环境吸引高校毕业生留宁就业创业。融合中医药传承创新发展要求，鼓励中医药领域科研院所、企事业单位来校招聘，引导优秀毕业生投身中医药事业。融合毕业生个人生涯规划，根据毕业生就业意向和生源组成，科学组织各类就业活动。

“一对一”推动校地互通靶向就业。学校与亳州市人民政府共同举办亳州市2023年“招才引智高校行”—南京中医药大学站系列活动。活动包括校园推介会、“招才引智”校园专场招聘会等环节，旨在高效宣传地方人才政策，精准集聚优秀人才赴亳州就业创业，校地携手共促毕业生高质量充分就业。