无锡商业职业技术学院构建“四全”就业育人体系，做到全周期、全方位、全过程、全体系推进毕业生就业工作，助力学生高质量就业。

融入课程体系，全周期开展就业教育。构建全程生涯教育体系，针对大一、大二、大三年级学生，开展三层递进式生涯教育，把职业生涯发展教育与就业指导贯穿于人才培养全过程，打造全覆盖、高水平、精细化生涯教育体系。将思想政治教育融入就业教育，在思想教育中深化价值引领，激发奉献基层的内驱力，引导毕业生树立积极的价值观、就业观、择业观。

实施“五大行动”，全方位促进就业育人。实施“关爱行动”，“一类一策”，分类进行指导和帮扶，对就业有困难的学生实施“一人一档”，提供一对一精准靶向帮扶；实施“拓岗行动”，书记院长带头常态化赴企业开展“访企拓岗促就业”行动，全力拓展毕业生就业单位和岗位；实施“触屏行动”，通过QQ、微信等在线方式，给学生“点对点”“一对一”的就业指导和帮扶；实施“联促行动”，多部门协同，构建“招生－培养－就业－校友”全链条就业育人工作体系。家校协同，引导学生家长深入了解学生的就业意愿。政行企校联动，协同促进毕业生高质量就业。

强化队伍建设，全过程提升就业育人实效。加强就业队伍建设，按照“职业化、专业化、专家化”的“三化”要求，全校遴选大学生职业生涯规划与就业指导课程师资；加强就业指导与培训，组织开展“就业政策宣传月”、职业讲堂、大学生职业规划大赛、简历设计大赛等系列活动，开展大学生核心就业能力培训，全面提升学生求职就业能力；强化就业咨询服务，开展“就业咨询日”“生涯嘉年华”“求职辅导月”“就业服务月”等活动，为学生提供立体式、全覆盖的就业咨询服务。

打造载体平台，全体系强化生涯咨询指导和就业服务。建设生涯咨询平台，通过生涯咨询工作室等强化一对一服务；搭建毕业生求职就业平台，“政行企校”四方联动，多频次举办专场招聘会、企业宣讲会、岗位推介活动等；建设智慧就业平台，邀请优质企业入驻平台，定期组织专场招聘会、岗位推介会等；建设校友平台，定期开展优秀毕业生访谈，深度挖掘优秀毕业生生涯规划与发展典型案例，建设校友案例库，发挥示范作用。