常州信息职业技术学院紧扣江苏省“1650”产业升级战略与区域经济发展需求，创新构建“三擎四链”就业赋能体系，全力打通“专业培养—岗位适配—职业发展”全链条，为毕业生高质量就业注入强劲动能。

以三擎驱动推动机制创新，产需耦合增动能。构建“专业适配、校企共育、服务护航”三大动力引擎。专业适配引擎瞄准江苏省“1650”产业需求，动态优化7大专业群，建立“企业需求—课程更新—人才输出”闭环调节机制。校企共育引擎与行业头部企业共建双主体学院，实施“项目化教学+岗位化实训”，将企业真实场景、技术标准植入人才培养全流程。服务护航引擎推行就业“双导师制”，组建企业HR与校内教师联合服务团队，建立岗位资源池与毕业生能力画像库，实现人岗智能匹配。

以四链赋能促进能力提升，精准供给拓空间。贯通“生涯规划链、双创孵化链、技能进阶链、数智服务链”四大链条。生涯规划链构建“课程+实践+赛事”三维导航体系，开发模块化职业规划课程，开展行业认知研学与企业开放日活动。双创孵化链搭建“创客空间—项目工坊—产业园区”三级孵化平台，校企联合发布创新课题，推动学生成果向商业应用转化。技能进阶链实施“1+X”证书与行业认证双轨培养，开展工业互联网、智能装备等前沿技术“微认证”，构建“基础技能+专项特长”能力矩阵。数智服务链打造“云就业”智慧平台，创新“AI简历诊断+直播带岗+虚拟面试”服务场景，实现毕业生“一键求职”、企业“精准选才”。

以全域贯通深化生态协同，长效发展育新机。通过“纵向贯通、横向联动、跨界融通”构建就业生态圈。纵向贯通行业资源，联合头部企业制定“人才能力清单”，共建产训融合基地，推行实习就业一体化管理。横向联动政企资源，牵头组建区域数字经济就业联盟，开发人工智能、大数据等新兴领域岗位资源库。跨界融通培养资源，建立毕业生职业发展追踪系统，将企业技术革新需求转化成为教学案例，实施教师“技术反哺”计划，确保课堂教学与产业前沿同步。