常州纺织服装职业技术学院以暑期社会实践为抓手，构建“校—社—企”协同育人机制，组织21支实践团队、2000余名师生深入乡村振兴一线、城乡社区及产教融合企业，将专业知识融入国家战略与地方发展，探索实践育人长效机制。

深化思想引领，筑牢青年信仰根基。学校将社会实践作为思想政治教育的“第二课堂”，通过“沉浸式”学习强化国情认知。师生走进革命老区、红色教育基地，开展主题宣讲、英模访谈等活动，感悟党的精神谱系，坚定理想信念；深入乡村考察特色产业发展、治理创新及生态文明建设，调研不同发展模式，在感知时代变迁中增强使命感；扎根传统文化传承地，参与非遗技艺实践，体悟中华优秀传统文化的时代价值，厚植文化自信。

锤炼专业技能，提升服务发展本领。实践活动紧扣产业需求与学生成长，构建“真场景、真问题、真解决”能力培养平台。依托纺织服装、数字商贸等特色专业，学生参与企业产品研发、工艺优化、电商运营及技术服务，推动课堂知识向实践转化；跨学科融合艺术、心理、社会工作等专业，设计艺术疗愈、儿童安全教育等特色服务方案，提升项目策划、资源整合及综合问题解决能力，实现知行合一。

贡献青春智慧，彰显青年责任担当。实践团队聚焦民生热点与地方需求，以专业所长服务社会。开展普惠志愿服务，如应急救护培训、老年人权益宣传、代际融合活动等，惠及群众超万人次，提升社区幸福指数；通过调研形成银发就业现状、智慧养老需求等调研报告，为政策优化提供数据支撑，并推动法律顾问等长效机制落地；助力乡村产业振兴，拓宽农产品销售渠道，注入非遗文创创新活力，参与生态保护行动，以青春智慧赋能地方特色产业发展与生态文明建设。