江苏理工学院以“1234+N”模式助力困难毕业生精准就业，全力帮助困难学子顺利就业、成长成才。

聚焦成长全周期，构建递进式帮扶体系。学校聚焦困难学生群体成长关键节点，精准构建“入学前—入学季—入学后”全链帮扶体系：入学前精准画像，建立“一人一档”帮扶档案，确保资助政策精准覆盖、零遗漏。入学季暖心护航，设立“一站式”资助工作站，集成临时补助等多元服务，并将理想信念教育融入入学教育，帮助学生“走好大学第一步”；入学后赋能发展，开发充足的勤工助学岗位，培养自立自强意识，组织学生参加职业规划大赛，通过“以赛促学”提升学习动力和职业竞争力，推动学生从“接受帮助”走向“主动发展”。

前移服务关口，强化精准就业指导。建立详实的困难毕业生就业信息库，通过综合分析每位学生的学业、实习、职业倾向及求职需求，量身定制“一对一”就业指导方案，提供分类指导和个性化服务。校院两级协同发力，实施“就业帮扶导师制”，为每名重点帮扶毕业生配备专属导师，明确帮扶责任，全程跟踪指导。校院领导带头开展访企拓岗行动，依托学科科研优势，推动校地、校企合作项目与人才输送深度融合，整合地方头部企业、人社局、商会、校友会等资源，采取“大型集中招聘+小型日常宣讲”结合方式，举办综合性、区域性、行业类线下招聘会。

汇聚多元资源，打造就业服务生态。整合校内教师、企业高管、行业专家组建复合型师资团队，强化实践教学环节，组织企业参访、模拟面试、项目实训等活动，有效打通理论与实践壁垒；深度对接并依托省级品牌项目资源，系统性提升学生就业信念、职业品格与核心能力；增设职场礼仪规范等职业素养课程模块，增强毕业生在就业市场上的综合竞争力。依托优势科研平台和特色产业学院，与优质企业共建长期稳定实习实践基地，年均提供实习岗位2000余个。