南京财经大学坚持管理育人和服务育人相结合、总体规划和分步实施相结合，重点围绕党建引领、管理协同、队伍入驻、服务下沉、文化浸润、自我管理六个方面，着力打造“富有南财特色，体现思政要求，贴近学生实际”的生活社区。

党建引领，部署社区育人新模式。学校成立“一站式”学生社区综合管理改革工作领导小组，将社区建设纳入学校事业规划和年度计划，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门统筹协调、职能部门密切配合的工作格局。建立“三横”（校级、院级、学生基层组织）、“三纵”（党组织线、学工线、团学线）学生工作体系，推动学院管理与社区管理相融合，形成“以学院为条、社区为块，条块结合、重心下移”的多渠道联动管理机制。探索打造“4+3+N”学生社区党建新模式，依托“四维协同育人”，坚持“三个聚焦”，孵化“N种可能”。

配置优化，构建社区育人新体系。着力建设“1+3+18+N”型社区育人物理空间矩阵。打造学生事务大厅作为学校“一站式”学生社区建设“总指挥站”；设立3个“一站式”学生社区服务中心，常态化提供各项社区服务；在全校18个宿管站建立党建联盟工作站，并成立相应功能型党团组织开展各类活动。统筹各项资源，推动服务下沉。在学生事务大厅开设9个窗口，服务涵盖就业、教务等13项业务。社区内设置“爱心能量站”便民服务台，推出公寓问题“码上办”服务，专人对接回复，提升学生满意度和幸福感。

队伍建设，凝聚社区育人新动力。校领导班子带头，每月定期深入社区开展面对面交流；“政治辅导员”深入社区开展领航工作；辅导员工作室入驻社区，结合学生成长成才需求，充分发挥好示范引领和辐射带动作用。将心理健康教育融入社区。以“团辅超市”为载体，提供菜单式主题供学生按需选择，护航学生身心健康。开展教职工党员结对宿舍行动，实现学生全覆盖结对，使每一名教职工党员成为社区育人的坚实力量。

文化浸润，打造社区育人新品牌。坚持以文化人，常态化开展社区文化节等品牌活动。结合重要时间节点，开展各类安全宣传教育、手工劳动教育、送温暖送祝福、户外素质拓展等活动。各学院充分发挥学科特色和专业优势，着力打造“一学院一品牌”，全年常态化开展“一站式”学生社区活动，形成了“纽扣空间”“党员先锋营”等一批具有影响力的社区育人品牌，营造浓厚育人氛围。