苏州实施“育师、强师、尊师、惠师”工程,培育师德高尚、高素质教师队伍。
苏州市坚持以教育家精神为引领,聚焦“育师、强师、尊师、惠师”四位一体,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
坚持“育师”为先。成立市委党校教育分校,打造苏州教育博物馆、叶圣陶纪念馆等教育家精神培育弘扬基地,邀请名师大家与青年教师面对面交流,激励广大青年教师争做新时代的大先生。
坚持“强师”为基。健全“市—县—校”三级教师发展机构,实施“名师、名班主任、名校长(书记)”三名工程,通过分层研修、结对指导、项目赋能等方式,培养一批教坛新秀、学科带头人、拔尖领军人才和教育家型教师。
坚持“尊师”为本。打造9个省级师德师风建设宣传基地校,组织“追求教育家精神”系列活动,开展“身边的好老师”寻访宣传,举办全市优秀教师事迹报告会,用真人真事诠释师德内涵,生动展示苏州教师爱岗敬业、甘于奉献的光辉形象。
坚持“惠师”为重。两次出台“惠师强教十项措施”,完善教师绩效考核办法,定期走访慰问困难教职工,为教育教学突出的教师开辟专业发展绿色通道,激励广大教师不断提升教书育人本领,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。
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