为进一步推进教育考试机构专业化能力建设，提升南通市教育考试高质量发展水平，2月13日，南通市教育考试院领导吉海波、许晓、李志丹赴海门、通州两地招办开展调研。

在海门市招办，陆幸主任围绕“硬度、信度、温度、厚度”四个维度介绍了2019年工作思路。南通市教育考试院领导认真听取了关于教育考试机构专业化能力提升以及自考、社考、标准化考点建设、中考中招等方面的意见和建议。海门市政协副主席、海门市教育局副局长黄永成表示海门市教育局将全力支持海门招办的专业化机构建设。吉海波充分肯定了海门市招办2019年工作谋划，希望海门在新的一年里多出成绩和经验，也希望海门市教育局在“人、财、物”等方面关心支持海门招办的发展，促进基层招考机构专业化建设。

在通州区招办，姜智全主任从“规范化、标准化、绩效化、精细化、信息化、人本化”六个方面介绍了2019年工作思路。双方就招考队伍建设、标准化考点建设等方面展开了热烈的交流和讨论。吉海波希望通州区在2019年继续扎实、细致做好各项教育考试工作，推进各项工作再上新台阶。

扎实开展调研工作，是南通市教育考试院推进作风建设一项重要举措，也是深化该院服务基层招考机构的落脚点，更是院领导班子落实2018年党员领导干部民主生活会整改措施和集中整改形式主义、官僚主义的一个重要抓手。