近日，骄阳似火。江苏省淮安市清浦区和平乡中学数学教师纪小龙却早早地来到了培育站。他说，“虽然我在农村工作近20年，但研修内容与教材紧密结合，对下一学期教学工作有很大帮助。”

        暑假期间，淮安市共有10多个乡村教师培育站开展工作，连续高温天气丝毫没有影响到大家对研修活动的热情，共有505名教师进入培育站学习。

        “十三五”期间，全市计划在每个县区建设乡村骨干教师培育站，通过培育站的形式，为乡村学校培育一批市级骨干教师后备人选和县级骨干教师后备人选。2016年全市共设立了18个骨干教师培育站，其中市级7个，县区级11个。

        结合乡村教师专业发展的现实情况和专业发展需要，今年该市成立了“小学数学”和“中学语文”11个类别乡村骨干教师培育站。根据要求，每个培育站由1名主持人和2名成员组成导师组，学员30人，均从乡村学校中青年骨干教师中推荐提拔。

        该市还对每个教师培育站投入经费近10万元。乡村骨干教师培育站每期培育周期一年，一年内集中研修时间不少于30天。

        淮安市教育局局长张元贵说，“我们将在经费保障、研究站常态化建设、过程管理等方面加大工作力度，确保乡村教师的素质得到普遍提高。”