宿迁市泗洪县全面深化新时代教师队伍建设改革，成立“名师工作室”，充分发挥名特优教师示范、引领、辐射、带动作用，推动全县教师队伍整体水平提高，全面建设美好泗洪教育。

精心组织，成立25个名师工作室。在坚持师德素养与专业能力并重、公开公正、择优选拔的基础上，以县内在岗的省特级教师、正高级教师、省市名师、省市名校长、市学科领军人物担任主持人，在全县公开成立25个县级名师工作室。每个工作室配有核心成员教师5-8人，青年骨干教师15-20人，学术顾问1-2人。工作室制定工作目标，按照计划定期开展活动。

科研兴教，创新“好教育1+N”模式。在全县大力推行科研兴教之风。以名师工作室撬动全县教育科研高质量发展。创新泗洪好教育“1+N”模式，带头研究探索发展新路径，着力打造泗洪美好教育品牌。“1+N”新模式中的“1”，即以创建美好校园为总揽，“N”即创新开展“好课堂”“好课程”“好作业”等“好系列”教育活动。今年以来，在研究“泗洪好课堂”模式过程中，创新出“问学好课堂”“悟学课堂”等优秀课堂教学模式。

开展活动，打造高质量教师队伍。工作室定期举办教学沙龙、同课异构、送教下乡等教育科研活动，以活动为载体，以名师引领，同伴互助、共同提高，大力培养教育专家和推动全县教师专业发展。秋季学期开学以来，共开展各类教研活动42场，为乡村学校送去“好课堂”164节，参与教师3680多人，一大批年轻教师在活动中迅速成长。