苏州太仓市教育系统第一时间贯彻落实全省教育工作会议精神，统筹谋划研究制定2022年工作目标，深化教育改革创新，大力提升“活力教育”内涵品质，办好人民群众满意的教育。

强化党建统领,推进党建融合创新实践。完善党对教育工作的全面领导，开展“培根铸魂担使命，振翅高飞建新功”主题教育，深化“两在两同”建新功行动，建好“海棠花红”教育特色阵地群，持续壮大“红色在线”行动支部矩阵；做亮“融合育德”品牌，持续加强党风廉政建设。

强化综合改革,全力推进教育内涵发展。全力实施“活力教育”2.0工程，开展大概念教学等研究，建设高品质课堂；深化“双减”工作改革创新，统筹做好“五项管理”、课后服务等工作；深入实施小学生良好学习品质培养计划、初中“强校计划”，全面推进优质高中提质计划，加快落实全国义务教育优质均衡发展县（市、区）创建任务；制定“双元制”教育创新20年本土化实践规划，打造全省一流“双元制”人才培养创新区。

强化治理体系,加快提升教育服务能级。打造特色品牌，完善“区域、联盟、学校”三级培养体系；健全教育督导工作体系，强化素质教育综合督导和“双减”“五项管理”等专项督导融通，提升中小学规范化办学水平；深化依法治教工作，筑牢校园安全防线，优化教育改革发展环境。

聚力项目建设,加快提升教育保障水平。落实学校基础设施建设规划，全力组织实施娄江新城高中等一批2022年苏州、太仓两级政府实事工程项目；加快教育信息化融合创新，拓展云上教育同城帮扶项目，推广学习图谱精准化教学应用；搭建集“综合评估、专业发展、素质鉴定”为一体的智能评价体系，为教育教学精准化管理提供信息技术支撑。

聚力全面成长,健全德育工作长效机制。落实立德树人根本任务，持续擦亮德育新时空品牌，开展纪念吴健雄诞辰110周年等主题活动；构建五育并举育人体系，做优、绳毽等区域5大体育特色项目，出台《关于加强劳动周建设的实施意见》，推进校外劳动教育基地建设；完善三全育人工作机制，链接上海德育实训基地、嘉昆太温联盟等多方资源，用好“清单式管理”规范进校园“三份清单”。

聚力人才强教,提升区域教育核心竞争力。健全师德师风建设长效机制，持续加大师资配置市级统筹，配足配优教师队伍；落实教育人才计划，高水平完成2022年度教师招聘工作，引进高层次教育人才；整合长三角优质教育资源，分级分类提升队伍治教能力。