【全省教育工作会议反响】

连日来，南通启东市深入学习贯彻2022年全省教育工作会议精神，聚焦“创成全国学前教育普及普惠市、国家义务教育优质均衡发展市”，紧紧围绕“争当南通教育排头兵”的目标定位，全面落实“双减”工作部署，着力实现“四个突破”。

把好方向，在践行立德树人上取得新突破。强化思想政治教育，引导学生扣好人生的“第一粒扣子”；提升德育工作水平，加快完善高初小幼一体化德育工作体系，扩大德育品牌成果；充分利用全市丰富的红色文化资源，开发特色课程，厚植爱国主义情怀，引导学生爱党、爱国、爱人民、爱家乡。加强心理健康教育，强化心理咨询辅导，关心学生成长中的烦恼，教育引导青少年树立正确的成长观、成才观和价值观。

补齐短板，在促进普惠均衡上取得新突破。结合“十四五”教育发展规划，加强各类教育资源的顶层设计，提升区域教育的竞争力。持续巩固义务教育学校标准化建设成果，大力推行校长和名优教师交流轮岗制度，纵深推进集团化办学。统筹各类教育协调发展，不断完善纵向衔接、横向沟通的现代教育体系。结合“我为群众办实事”实践活动，扎实推进“太阳花”“四位一体”“爱伴童行”关爱项目，确保所有学子享有同等公平有质量的教育。

争创一流，在提高教育质量上取得新突破。全面落实“双减”工作部署，作为全国“双减”政策首批试点城市，开齐开足开好国家规定课程，提升学校课后服务供给品质，全面规范校外培训行为，确保学生学足学好。落实教学目标管理责任制，全面启动“启润课堂”建设，促进教育理念、内容手段和方法现代化。全面深化教育体制改革，纵深推进教师县管校聘，形成充满活力、富有效率、开放包容的教育体制机制。

提升素质，在锻造过硬队伍上取得新突破。加强校长队伍建设，推动校长专业化职业化发展，不断激发校长队伍的主动性和创造性。加强教师队伍建设，坚持把师德师风放在首位，以名师（校长）工作室等为载体，引导广大教师争做“四有”好老师。深入实施英才计划，开辟优秀教育人才引进绿色通道，吸引更多优秀人才来启从教。加强行政管理队伍建设，在德能勤绩廉上提质增效，着力打造一支懂教育、善管理、德才兼备的行政管理队伍。