为有效提升学校中层干部的领导力，激发中层干部的积极性和创造性，不断提升现代学校人力资源管理水平，近日，淮安市首期学校中层管理者高级研修班在淮安市教师发展学院开班，来自全市幼儿园、中小学共计100位中层管理者参加学习。

研修课程以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作的重要论述为指导，坚持理论联系实际的原则，按照“系统设计、连续培养、分段实施、协同创新”思路，开发设计了学理类、实操类、项目类等研修课程，通过现象梳理、场景再现、寻找路径等方式，针对组织管理问题，聚焦相应的管理技能，帮助中层管理者进一步更新管理理念，切实提高管理的层次和水平。

第一次集中研修活动采取线上线下相结合的研修模式，邀请专家学者为参培学员解读新版课程方案，指导管理策略创新，激发中层管理者的积极性和创造性。参培学员带着对中层管理者全新的认识和思考，进一步明晰了今后的工作目标及方向，扛起责任使命，努力成为实现学校高效运转、优化学校内部管理和推动学校高品质可持续发展的中流砥柱。