自8月以来，泰兴市充分利用暑期黄金期，采用“线上+线下”“主会场+分会场”的模式，为全市中小学教师“充电蓄能”，进一步提升教师的专业能力和业务水平。

突出“针对性”，让培训动能更足。以一线教学需求为出发点，邀请68位本土名特优教师，24位省内培训导师，立足课标、紧扣教材，聚焦“教案编写、作业设计、集体备课、课堂教学”等重点难点，开展针对性培训，使得培训更精准，效果更突显。

突出“生动性”，让培训活力更强。坚持理论教学与实践锻炼相结合的原则，在完善培训内容的基础上，加入热身游戏、情境体验、案例讨论、对话名家等环节，探索任务驱动、项目汇报、成果展示等培训方法，打造沉浸式交互式培训体验。

突出“实效性”，让培训质量更高。成立“飞行巡查小组”，围绕会前签到、会中巡视、笔记抽查等环节，分批次全覆盖督查教师培训。参训结束后，所有教师参加专业提升测试。对优秀学员进行表彰，不合格学员需重新修满学时。