近年来，南通市如东县聚焦教师队伍建设，落实多项举措，铸造专业化精良教师队伍，为如东教育高质量发展奠定坚实基础。

强化典型引领。出版教育专著，全景展现如东教育四十年来平凡教育者形象，激励全体教师做四有好教师，做时代大先生。举行“做一个幸福的好老师——入职·晋阶·荣退”仪式、“讲好三个故事，争当四有好教师”观摩活动，分享榜样教师育人故事、成长故事和读书故事，促进老中青教育人薪火传承、团结奋进，营造崇尚、弘扬良好师德师风的氛围。录制教师风采视频，通过媒体平台推送优秀教师的成长事迹，促进广大教师向先进学习、向榜样看齐，不断提升专业素养。

强化专业发展。全力推进特色“三航行动”计划，为教师量身定制分层分类成长路径。开展年度“教育艺术与管理智慧”高级研修项目，精准服务教育管理人才培养需求。构建多元化培训矩阵，落实新教师培训、骨干教师学科素养研修、师德师风专题教育等培训项目。创新开展“黄海潮”教育科研、“双导师制”培养、青蓝结对帮扶、教育共同体教研及送培到镇等特色活动，构建全时段覆盖、全空间联动、全对象参与、全维度提升的教师立体培养体系。

强化机制建设。召开全县“‘四有’好老师、‘三航’在行动”队伍建设推进会，印发师德师风建设相关文件汇编，部署新举措，明确发展方向与工作定位。建立健全师德师风建设的规章制度，将师德规范融入教师职业发展全过程。