一、学院简介

硅湖职业技术学院是一所经江苏省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高校，是江苏省创办最早的民办高职院校之一，苏州市第一所民办高校，也是昆山历史上第一所高等院校。

学校由著名教育家、建筑学家梁顺才博士和史宝凤博士夫妇创办于1998年，已有26年办学历史。创办之初，根据省政府关于同意筹建民办硅湖大学的批复，学校按一流本科大学要求建设。2002年，教育部批准定名为硅湖职业技术学院。学院地处江苏昆山市，背靠苏州，紧邻上海，是中国经济社会最发达，最活跃的长三角核心区域。学校秉承“责任、荣誉”校训，坚持“培养具有创新创业精神和能力的高素质复合型技术技能人才”的办学宗旨，立足苏州，经济，管理，艺术，教育等学科协调发展的专业体系，着力培养高素质创业型技术技能人才。

学院现设有机电工程学院、计算机科学与技术学院、汽车与交通工程学院、建筑与环境工程学院、经济管理学院、元宇宙产业学院、儿童发展学院、殡仪产业学院、马克思主义学院、基础部和继续教育学院11个二级院部，开设机电一体化技术、工业机器人技术、新能源汽车技术、幼儿发展与健康管理等37个紧密结合地方经济发展需求的应用型专业。现有在校学生9500余人。

近三年，全校学生在国家与省级各类专业技能大赛中共获奖100余项，其中国家级30余项，省级奖70余项。毕业生综合素质高，动手能力强，专业技能证书通过率达98%以上，历年就业率均达到98%以上，用人单位对毕业生满意率均在95%以上，在江苏省教育厅2021年度毕业生就业评估中获“优秀”等级。

学校积极响应国家号召，主动服务国家自由贸易区、“长三角区域一体化”等国家战略，以及“一带一路”倡议，紧随“人工智能”的发展趋势，把握“新工科”的内涵与前景，将“AI”作为“硅湖烙印课”，面向全校学生开设。同时，以国际职业教育的广阔视野，大胆改革，锐意创新，全面推行“一体两翼”的育人格局（“一体”指培养具有创业精神和能力的高端技术技能型人才的主体任务，“两翼”中一翼为立德树人，一翼为产教一体）。

面向新时代，硅湖职业技术学院将坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新理念，坚持“公益性、国际化、应用型”的办学方针，举全校之力把学校建设成为特色鲜明的本科职业教育院校，为地方经济和社会发展提供更加有力的人才保障和智力支持。

二、招聘岗位

一、督查专员（1人）

薪资：5500-6500/月

学历：本科及以上

岗位目标：通过高频巡查与精准专项检查，主动发现、记录和报告教育教学、管理服务及校园环境问题，构建学校质量保障首道防线，为管理决策提供直接客观依据。

核心职责：

1.根据学校工作要求，落实学校督查制度建设，完善巡察工作流程；

2.制定并组织实施督查工作，包括督查目标、内容、操作步骤及要求，并不断完善。

3.按照督查工作计划，组织开展督查工作；

4.起草学校督查相关工作方案、总结、报告等综合类文件；

5.督促落实督查整改和成果运用，做好重点工作督办、跟进；

6.了解各部门制度及工作流程，负责监督各部门制度执行和工作流程的及时性、准确性和有效性。

7.进行风险监测、识别、评估，对于监测到的风险信号进行预先警示和风险防控

任职资格：

1. 教育背景：本科及以上学历，高考语文成绩达110分，教育学、管理学、统计学等相关专业优先。

2. 工作经验：2 年以上相关工作经验，有高职院校工作经历者优先。

3. 知识技能：熟悉高职教育教学规律与特点，且具备以下能力：观察力敏锐、思维细致；沟通协调能力出色，能有效现场交流；书面表达能力卓越，能撰写条理清晰的报告；熟练掌握办公软件，可高效完成记录等工作。

4. 个人素质与态度：

（1）公正无私、原则性强：为人正直，坚持原则，如实反映问题。

（2）认真负责、吃苦耐劳：工作细致，责任心强，因需长期在校园走动，需身体健康、勤勉耐劳。

（3）积极主动、有主人翁意识：能主动发现问题。

（4）保密意识：对监控未公开信息严格保密。

二、视频剪辑与后期制作（1人）

薪资：7000-9000/月

学历：本科及以上

工作职责：

1.视频剪辑与包装：根据编导脚本完成短视频的剪辑、调色、音效及特效制作，确保画面风格符合学校品牌调性（如严谨与活力兼具）。

2.素材管理与创新：建立学校视频素材库（如讲座、活动花絮），定期整理归档；尝试AI剪辑、动态图形等新技术提升视频质感。

3.多平台适配：针对抖音、视频号等平台特性，优化视频格式（如竖屏/横屏）、时长及封面设计，提升完播率。

任职资格：

1.本科及以上学历。

2.具有1年以上工作经验。

三、电气控制专任教师（2人）

薪资：5500-8000/月

学历：本科及以上，硕士优先

工作职责与任职资格:

1.电气自动化、电气工程、自动控制等相关专业，本科及以上学历；

2.具有良好的职业道德、创新意识和团队协作精神；有较强的学习能力和适应能力；

3.具备电气系统的安装与调试、电气及自动化设备的调试与运维，供配电系统的调试与运维、工业机器人应用系统集成、设计仿真、运行维护、安装调试等专业能力；

4.身心健康，能全职在岗工作；

5.具有行业企业工作经验者优先；

6.高考语文成绩达110分以上。

四、辅导员（5人）

薪资：5000-6000/月

学历：本科及以上

工作职责：

主要负责学生日常管理工作，担任思政课教学任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，心理学、教育学专业优先；

2.须为中共（预备）党员；

3.热爱学生管理工作，积极开展学生思政教育、生命文化教育工作，并配合开展军事素质教育、创新创业教育工作；

4.高考语文成绩达110分及以上(需附高考成绩单证明材料)。

五、口腔医学技术专任教师（1人）

薪资：7000-9000/月

学历：硕士及以上

工作职责：

承担《口腔常用设备应用》、《口腔固定修复工艺技术》、《可摘局部义齿工艺技术》等课程教学；指导学生在开展开展牙体雕塑技术、口腔固定修复工艺技术、可摘局部义齿工需求岗位艺技术、全口义齿工艺技术等实践；开发"口腔预防保健"课程思政案例；开展口腔正畸工艺技术 工作及研究。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，口腔基础医学、口腔临床医学学等相关专业。

2.原则上具有一定年限的相应工作经历或者实践经验，达到相应的技术技能水平。

六、校医（1人）

薪资：7000-9000/月

学历：大专及以上

工作职责：

1.认真贯彻"预防为主，防治结合"的卫生工作方针，认真做好全校师生常见病、多发病的防治、宣传、教育、培训等工作。

2.加强政治和业务学习，树立良好的医德医风，认真做好师生的医疗、防疫和卫生保健工作。

3.做好与上级有关部门的协调沟通，负责落实社区、教育办、疾控中心等部门的工作要求，及时与相关部门做好沟通协调。

4.严格执行24小时值班制度，值班期间坚守工作岗位，不得擅离职守。

5.配合做好新生的入学体检，建立健康档案，对存在问题及时采取有效防治措施。

6.做好药品的出入库管理，做好药品的安全监督，做好台账。

7.认真做好学生的晨午晚检，并做好详细记录，有问题的学生持续跟踪。

8.做好学校饮用水安全的监督工作。

9.学校举行大型活动时，做好医疗保障工作。

10.做好临时性、紧急性的救护，做到科学、规范、及时。

11.做好各类台帐，对学校医务档案负责。

12.做好上级领导交办的其他工作。

任职资格：

大专及以上学历，拥有医师资格证书和医师执业证书，具备行医资格。

七、口腔医学技术专业带头人（1人）

薪资：15-20万/年

学历：硕士及以上

工作职责：

1.负责口腔医学技术专业人才培养方案的研究制定；

2.组织编写教学大纲；师资队伍的建设与管理；

3.科研项目的申报与推进；

4.指导口腔医学技术技能实训平台建设；

5.建立学生实习基地。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历或本科学历副高级职称以上口腔基础医学、口腔临床医学学等工作职责及相关专业；

2.能够较好地把握国内外中医康复行业、专业发展，能广泛联系行业企业，了解行业企业任职资格对本专业人才的需求实际，主持专业建设、开展教育教学改革、教科研工作和社会服务能力强，在本专业改革发展中起引领作用。

八、智慧健康养老服务与管理专业带头人（1人）

薪资：15-20万/年

学历：硕士及以上

工作职责：

1.负责智慧健康养老服务与管理专业人才培养方案的研究制定；

2.组织编写教学大纲；

3.师资队伍的建设与管理；

4.科研项目的申报与推进；

5.指导智慧老服技能实训平台建设；

6.建立学生实习基地。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，涉老龄相关专业、护理类、基础医学类、临床医学类等相关专业

2.原则上应具有该专业及相关专业副高及以上职称和较强的实践能力，能够较好地把握中国内外老年人、残疾人养护服务行业、专业发展，能广泛联系行业企业，了解行业企业对该专业人才的需求实际，主持专业建设、开展教育教学改革、教科研工作和社会服务能力强，在该专业改革发展中起引领作用。

九、针灸推拿专业带头人（1人）

薪资：15-20万/年

学历：硕士及以上

工作指责：

1.负责针灸推拿专业人才培养方案的研究制定；

2.组织编写教学大纲；

3.师资队伍的建设与管理；

4.科研项目的申报与推进；

5.指导针灸推拿实训平台建设；

6.建立学生实习基地。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历学位针灸推拿学相关专业。

2.原则上应具有本专业及相关专业副高及以上职称和较强的实践能力，能够较好地把握国内外医药卫生行业、针灸推拿专业发展，能广泛联系行业企业，了解行业企业对本专业人才的需求实际，主持专业建设、开展教育教学改革、教科研工作和社会服务能力强，在本专业改革发展中起引领作用。

三、联系方式

地址：江苏省苏州市昆山市花桥镇绿地大道168号

联系人：人事处

联系电话：0512-5778 8578   何老师  18116239849

联系邮箱：540443326@qq.com 邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】