因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员4名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。工作地点服从科室安排。

二、岗位及要求

（一）健康管理中心技师1名

1.本科及以上学历，医学影像、临床医学专业。

2.有5年以上超声科工作经历。

3.负责超声相关检查及科室其他工作。

（二）创伤骨科科研助理1名

1.硕士及以上学历，临床医学、药学等相关专业。

2.有骨科基础研究、临床试验工作经历优先。

3.负责协助基础实验、数据收集和分析等工作。

（三）医用物资保障处工作人员1名

1.本科及以上学历，生物医学工程、医用电子仪器相关专业。

2.有器械或实验设备维护管理经验者优先。

3.负责医疗器械、实验设备维护管理及科室其他工作。

（四）信息管理处工程师1名

1.本科学历，计算机类、仪器类专业。

2.有2年以上医疗系统维护或数据处理工作经验。

3.负责机房维护保障、软件维护、数据处理及科室其他工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。

1.报名时间：岗位招聘结束将关闭报名通道。

2.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文，工作经历证明等。

3.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统—人力资源服务中心招聘专场查看。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按放弃应聘处理。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、录用

体检通过后与指定公司签订劳动合同，按要求办理入职手续，其中试用期2个月，试用期考核内容及标准参照各科室试用期转正要求。

八、联系方式

电话：025-85931835

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