南京江北新区建设投资集团有限公司是按照政企分开原则重新组建、实行市场化运作的国有公司，承担存量开发区域综合运营商、区域城市环境运营商，一般性公共基础设施建设、老大厂片区城市更新等职能，由江北新区管委会直接管理。公司目前注册资本55.20亿元，资产总额300亿元。现根据工作需要，集团公司本部公开招聘相关工作人员，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

综合部：综合岗1名，监察审计部：内审监察岗1名，计划财务部：出纳岗1名，投资管理部：工程前期岗1名，运营管理部：项目运营岗1名。

以上岗位基本要求:年龄35周岁以下（1984年1月1日以后），出纳岗要求年龄不超过25周岁（1994年1月1日以后），本科及以上学历，具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历。品行端正，身体健康，掌握相关专业知识，工作承压能力强。

详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

（一）报名和网上资格审查（只接受微信公众号报名,每人限报一个岗位）。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

1.时间：2019年8月7日—2019年8月13日16点

2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。（请点击链接查看详情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

（二）现场资格审查

微信公众号报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

1．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

2．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4．社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后,将组织考试(如资格审查结束,一个岗位符合条件者不足3名,取消本岗位招聘)。

（三）考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

（四）背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（五）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（六）聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期三个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

报名咨询电话：025-83102762

考务咨询电话:025-83102777

监督电话:025-58533019

附件:岗位信息表

南京江北新区建设投资集团有限公司

下载附件报名须知《应聘人员登记表》岗位需求表