因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部企划综合部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆策略规划岗若干名

岗位职责：

1.负责搜集零售业务行业发展情况的有关数据及信息，并形成分析报告；

2.负责组织制定零售业务的中长期战略规划；

3.负责制定零售银行业务的发展目标，并负责分解至部门、区域，并予以落实，推进KPI目标的实现；

4.协调零售银行总部下各业务部门的战略资源配置，推进各部门之间的业务联动，搭建业务联动和信息共享的平台；

5.负责并牵头总部负债规模管理，存款规模和结构优化等；

6.负责牵头总部监管报送材料及总行对外披露材料，做好与总行的对接，传达总行的相关政策，协调与其他事业总部的业务合作；

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备3年及以上商业银行业务营销、推动或管理工作经验；

3.熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力；

4.具备较强的沟通协调及综合分析能力，有较好的工作责任心。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年9月26日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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