因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部大客户事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆客户经理岗若干名

岗位职责：

1.负责团队公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责团队公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责团队公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.根据团队公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

5.负责团队公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具有2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉区域经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

◆业务管理岗若干名

岗位职责：

1.牵头总行、总部交办的重点项目的营销指引和业务推动工作；

2.负责联系对接政府部门，开展平台建设、项目管理等推动工作；

3.开展基层调研，及时了解前台需求，以市场及前台需求为依据制订产品营销方案；

5.负责对接区域1亿元（含）以上的实体授信客户，协同区域共同开展客户营销工作；

6.负责对接区域的集团客户营销推动，做好限额管理和前置风险把控工作；

7.负责归口管理产品的开发、维护、推广、预审等指导工作；

8.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融、经济、会计相关专业；

2.具有2年及以上商业银行工作经验，熟悉信贷业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

3.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；

4.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、excel、PPT等办公软件，吃苦耐劳，责任心强，工作作风踏实，朴素大方。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年9月26日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。