(一) 学院介绍

南京大学前沿科学学院是南京大学在苏州校区首批建设的学院之一。学院聚焦科学前沿和地方发展、深耕南大特色、优化专业设置，建设多学科交叉融合平台，打造人才集聚新高地，探索全新的科教服务新模式，着力培养解决卡脖子技术和卡嗓子问题的拔尖人才。学院将不断探索前沿领域，专注培育具有国际竞争力的前沿科学研究团队和高水平科研成果，为发展新质生产力提供全新的技术和平台，解决传统制造业面临的诸多瓶颈问题，为社会发展和进步做出积极贡献。

2023年，学院各研究机构共有专兼职教师64人，在读学生93人，其中硕士研究生36人、博士研究生57人。

(二) 招聘岗位设置

南京大学前沿科学学院拟面向全球招聘有志于从事原子级制造领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘岗位以准聘助理教授为主，岗位总数不超过2个。招聘研究方向包括：

1.研究以原子级强束流源为基础的物质组成科学，发现宏量化原子簇离子方法合成新物质的科学规律，开发新的原子级物质，并揭示物质的构效关系，形成成系统的原子簇单元合成新型物质的科学技术，发展原子级新物质形成的理论架构，并将相关理论用于设计并实现未来新物质的实验合成。

2.研究原子级物质本身的性质和它在各种外界条件下发生的变化，发现新的物理现象和效应，揭示出新的规律，形成新的器件概念；研究原子微结构的结构、相变、组分及其组装体相互作用，开发其功能和器件效应；设计、构筑原子级体系信息论框架。

(三) 应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿、重大需求的研究动态。原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1985年1月2日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7.身体健康。

(四) 应聘材料

请按以下“政策咨询”中的联系方式联系学院获取申报材料，并按照招聘流程提交申报材料。

(五) 薪酬待遇和相关配套

1.事业编制岗位或参照事业编制聘用；

2.实行年薪制（具体另行商定）；

3.科研启动经费；

4.研究生招生；

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房；

6.协助子女就读小学和中学。

(六) 申请截止日期

2025年1月10日

(七) 政策咨询

联系电话：17712820911（张老师）

电子邮箱：zhangtq@nju.edu.cn

学院网址：https://frontier.nju.edu.cn/

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