苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

该方向将以集成电路材料、碳材料、二维材料、单晶金属等材料为例，开展材料制造机制的理论研究，并通过对材料制造机制的深入理解提出相应的建议，与实验团队或实验合作者一起实现这些材料的精准制造，实现“精准材料制造”概念从0到1的突破，为在理论指导下实现精准材料制造在各种材料领域的推广打下坚实的基础，在国际上占领精准材料制造的制高点，为我国解决材料相关领域的卡脖子问题提供新的思路并做出重大贡献。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！

一、岗位需求与任职条件

1.精准材料制造青年科技人才，3-5人

职责描述：

主要开展的研究方向：

（1）材料物性调控与AI设计；

（2）材料生长机理的理论研究；

（3）材料与器件表界面原子结构与微观动力学机制的理论研究；

（4）通用机器学习力场、结构搜索、蒙特卡洛、动力学蒙特卡洛、相场等多尺度计算方法的开发与应用。

任职要求：

（1）具有博士学位，近5年以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或通讯作者，在国际高水平科技期刊发表过具有创新性的高水平论文3篇以上；

（2）具有数学、物理、化学、材料、计算机等相关专业的研究背景；

（3）具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；

（4）具有强烈的好奇心且有志于从事科学研究。

2.博士后，5人

职责描述：

主要开展的研究方向：

（1）材料物性调控与AI设计；

（2）材料生长机理的理论研究；

（3）材料与器件表界面原子结构与微观动力学机制的理论研究；

（4）通用机器学习力场、结构搜索、蒙特卡洛、动力学蒙特卡洛、相场等多尺度计算方法的开发与应用。

任职要求：

（1）具有博士学位，近5年以第一作者在国际高水平科技期刊发表过具有创新性的高水平论文；

（2）掌握第一性原理计算、分子动力模拟、人工智能辅助材料设计、智能机器人、自动化、软件开发等相关领域专业技能；

（3）具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强。

二、支持条件

有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业生可提供年薪40万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

配套政策保障：提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。

三、应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“方向+岗位名称+姓名+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.应聘登记表（见附件）；

2.身份证，学历学位证书；

3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

联系人：赵老师

联系电话：0512-62980108

附件下载

《应聘登记表》（科研人员）.doc