本招聘启示旨在吸引和鼓励在绿色低碳能源领域已取得较好业绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作并依托哈尔滨工业大学（深圳）绿色低碳能源创新技术研究所自主选择研究方向开展创新...
一、项目介绍
国家自然科学基金委员会自2021年起设立优秀青年科学基金项目（海外），本招聘启示旨在吸引和鼓励在绿色低碳能源领域已取得较好业绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作并依托哈尔滨工业大学（深圳）绿色低碳能源创新技术研究所（以下简称“绿能所”）自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申报条件
1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
1）年龄原则上不超过40岁，出生日期在1985年1月1日（含）以后；
2）具有博士学位；
3）在取得博士学位后至2025年4月15日前（该日期以当年具体申报政策为准），一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
4）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
5）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2.限项要求：
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
3.备注说明：以上申报条件具体以2025年基金委海外优青项目正式通知为准。
三、依托申报单位
序号 | 依托单位 （点击可以查公告正文） | 学科方向 | 支持待遇亮点 | 投递地址 |
1 | 研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等； | 纳入事业编制管理，基础年薪68万元，科研经费300-500万，房补275万，子女享优质教育。 | https://zp.scnu.edu.cn/#/index | |
2 | 重点领域 自然语言处理、数据科学与大数据计算、系统结构与系统软件、机器学习、知识表示与处理、.计算机视觉、计算机图形学与虚拟现实、人机交互、计算机网络、模式识别与数据挖掘等研究方向优先。 | 事业编制，年薪税前55万，科研支持经费200-600万元，提供200-250万优厚的生活补贴和便利的周转住房。 | liuqiuli@bnu.edu.cn | |
3 | 研究方向：食品柔性智能制造、食品生物合成制造、未来中医药、创新药物递送、核酸药物与生物材料、创新设计数智平台、先进结构智能建造、物联感知智慧运维、智慧供水管网、智慧排水管网、光热电一体化、高效阻隔与智能储能、3D打印建筑、工业建筑机器人、绿色高性能纤维水泥基复合材料、先进环境材料、智能环保装备、人工智能影像、车间数字化管理、柔性智能制造生产线装备研发、复杂装备数智化分析。 | 年薪60万起，海外优青入选者享100万购房补助，科研启动经费高达500万元 | HRoasis@zju.edu.cn | |
4 | 研究方向为自然科学、工程技术等 | 1.中国科大在编特任教授(正高待遇、博导) 2.薪酬可达73万元(含福利)、科研经费可高达900万元，生活补贴总计可达300万元 | yingzhu@ustc.edu.cn | |
5 | 学科方向：机器人传感与控制、时空智能与导航定位、自主无人车辆与智能系统、先进导航技术、微纳器件与智能微系统、智能导航与测控、先进医工技术与装备 | 1.中央事业编制；教授（正高职称） 2.聘为东南大学青年首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期 3.薪酬待遇： •首聘期3年，年薪80万起 •机器人方向年薪120万+；集成电路、智能科学与技术方向年薪120万+；生命科学、医学方向年薪100万+ 4.科研经费：科研经费100-300万，学校配套200-300万。 | ||
6 | 研究方向为自然科学、工程技术等 | 可聘为正高岗位、授予博士生导师资格，薪酬待遇90万元+/年，一次性生活补贴75万元（以实际下拨为准），科研经费总额最高可达850万元！ | mmzhang@hit.edu.cn | |
7 | 研究方向为自然科学、工程技术等 | 1. 薪酬待遇116万起， 2. 聘为特聘教授，科研启动经费最高可达500-950万元。 | cie@szu.edu.cn | |
8 | 研究方向为自然科学、工程技术等 | 1.岗位聘任：全职特聘教授岗位； 2.薪酬待遇：底薪80-150万元/年； 3.提供安家费200-300万元 4.科研配套经费300-550万元； 5.配偶安置：配偶予以安置工作 | hbmursc@163.com | |
9 | 具有良好的力学、复合材料、高分子材料、航天航空、飞行器设计、流体力学、化学、机械、动力学、结构健康监测、高性能计算、人工智能、电路设计、生物材料、生物医学工程和软体机器人等相关专业背景和研究经验； | 1.教授(事业编制) 2.年薪100万元/年，还可获其他绩效收入，上不封顶 3.科研经费300万-1000万元 4.其他：提供精装修新房(160m²左右)一套或相当价值安家费（200万） | dairuihit@163.com（代老师） jiazehe@hit.edu.cn（何老师） | |
10 | 学科方向： 1.重点引进：临床医学(呼吸病学、重症医学、感染病学、变态反应学、胸外科学、泌尿外科学、神经病学、精神病学、妇产科学、儿科学、肿瘤学、心血管病学、康复医学、急诊医学)、基础医学、药学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、生物学领域海外优秀青年人才； 2.兼顾引进：中西医结合、护理学、口腔医学、医学技术、心理学、中医学及其交叉领域学科等海外优秀青年人才； | 1.年薪100万元起， 2.科研启动经费600-800万(含国家配套) 3.安家费200-300万； | http://bm.gaoxiaojob.com/vm/h4Y9ZPS.aspx | |
11 | 研究方向为量子信息科学（量子计算、量子通信、量子精密测量）等 | 1.税前年薪70万元起，特别优秀者一事一议； 2.科研资源配置 （1）国家资助：100-300万元，资助期限3年； （2）量子院配套提供持续稳定的科研经费（理论类，科研经费300万元起。实验类，科研经费1000万元起）； | http://oa.baqis.ac.cn/weavernorth/lzy/jsp/Recruitweb.jsp?job=3 | |
12 | 招聘学科专业 (一)自然科学领域 交通运输工程类、船舶与海洋工程类、电气工程类、电气工程及其自动化类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、微电子学与固体电子学类、机械工程类、人工智能类、软件工程类、仪器科学与技术类、生物学类、环境科学与工程类、海洋科学类、数学类、统计学类、物理学类、测控技术与仪器类、遥感科学与技术类、自动化类、测绘科学与技术类、电子信息类、信息安全类、光电信息类、网络工程类、光学工程类、安全科学与工程类、气象类、物流工程与管理类、道路与铁道工程类、土木工程类、工程力学类、力学类、动力工程及工程热物理类、交通基础设施管理规划类、材料科学与工程类、金属材料类、能源与动力类等相关学科专业。 （二）经济管理领域 管理科学与工程类、工商管理类、金融工程类、物流与供应链管理类、理论经济学类、应用经济学类等相关学科专业。 (三)人文社科领域 法学类、马克思主义理论类、国家安全学类、中共党史党建学类、外国语言文学类(英语、俄语、西班牙语)、翻译类(英、俄、西班牙语)、区域国别学类(英、俄、西班牙语)、哲学类、中国史类、应急管理类、公共管理类、政治学类、社会学类、社会工作类、军事思想与军事历史类等相关学科专业。 | 入选者 事业编制(限中国国籍)；年薪60万元起；各类安家费及补贴不低于270万元；享受国家和学校配套科研经费200-600万元； 未能入选者 1.若经学校评定达到我校海外优秀青年人才业绩水平，可直接聘任兴海教授或兴海副教授岗位。 2.全口径年薪:54.5万元起，安家费:80-170万元，事业编制(限中国国籍); | Renhongying@dlmu.edu.cn | |
13 | 研究方向为自然科学、工程技术等 | 事业单位编制，年薪80万元起； 最高150万（税前）购房补贴； 科研经费支持300万元起； | wyugrb@163.com | |
14 | 研究方向为自然科学、工程技术等 | 1.聘为研究员岗位（正高级） 2.科研经费300-900万元根据需要一事一议。 3.提供生活补贴100万元，符合条件的发放一次性安家费。 | duanboying@ime.ac.cn,houlongfei@ime.ac.cn | |
15 | 包括但不限于：病原生物学、免疫学、流行病与卫生统计学、结构生物学、生物信息学、生物化学与分子生物学、微生物学、实验动物学、生物制品学（创新疫苗和佐剂）、计算机科学与技术类其他专业（人工智能、生物计算方向） | 长聘教授年薪≥90万元，科研经费≥1000万，安家费300万；副教授年薪≥70万元，科研经费≥750万，安家费200万；助理教授年薪≥60万元，科研经费≥500万，安家费150万。均提供科研助手及设备购置费 | ipbhr@ipbcams.ac.cn | |
16 | 研究方向主要为微纳尺度下的物质科学、信息科学、生命科学，涵盖功能材料、微纳智造、合成生物、电子信息、生态环保等五大攻关领域 | 1.聘为科创“百人计划”研究员I类，担任团队负责人或核心骨干，纳入浙江大学平台“百人计划”研究员队伍体系 2.薪酬，具体一人一议；入选后额外享受补贴或奖励 3.科研经费最高800万元 | hr-hic@zju.edu.cn | |
17 | 研究方向主要为自然科学、工程技术等 | 税前年薪不低于70万元+科研成果奖励； 税前安家费不低于100万元，可提供一套120平方米左右校内住房；提供科研启动费和平台建设经费500-800万元； 享受四川省、绵阳市人才奖励以及补贴（不低于160万元） | 18325346@qq.com | |
18 | 研究方向主要为自然科学、工程技术等 | 1.聘任岗位 在编特任教授岗位(正高待遇、博导资格)。 2.科研经费可高达900万元，生活补助不少于150万，年薪不少于65万元(含五险一金)。 | https://employment.ustc.edu.cn/cn/mozi.aspx | |
19 | 研究方向为自然科学、工程技术等 | 1. 聘为准聘教授、博导资格，事业编制。 2. 年薪60万元，安家补贴225万元，科研启动经费350万元-550万元 | academic@scut.edu.cn |
四、申请方式
请您在2025年3月15日前按要求进行简历投递，简历应包括个人基本信息、联系方式、主要学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和奖励情况等）。系统申报及后续工作，如：申报全过程政策咨询、申报材料整理、邀请同行专家审阅申报书等，请待单位审核并达成申报意向后，与单位详细沟通确认。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
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