• 当前位置: 首 页 > 招聘会>正文

    中国科学技术大学苏州高等研究院杨亮课题组2025年招收生物医疗微纳系统(BioMEMS)方向特任副研究员/博士后

    :2025年01月22日
    高校人才网

    杨亮,中国科学技术大学特任教授,博士生导师,入选国家高层次青年人才计划,中科院人才计划(择优),安徽省海外人才引进计划,姑苏创新青年领军人才。主要研究方向包括激光微纳制造技术及微纳生物医疗器...

    一、课题组简介

    杨亮,中国科学技术大学特任教授,博士生导师,入选国家高层次青年人才计划,中科院人才计划(择优),安徽省海外人才引进计划,姑苏创新青年领军人才。主要研究方向包括激光微纳制造技术及微纳生物医疗器件设计、制造及应用。现因课题组发展需要,诚聘特任副研究员和博士后研究员2-3名。

    课题组网页:https://faculty.ustc.edu.cn/Yang_Liang/

    二、招聘方向及要求:

    1.生物医疗微电子、微机械;电生理、电化学传感;微纳加工、激光先进制造等相关背景。

    2.其他生物、物理等热门领域方向均可;尤其欢迎有自已独立想法的博士做自已感兴趣的方向,课题组会大力支持。

    3.具有扎实的专业基础与实验技能,以第一作者身份发表过高水平的学术论文。

    4.工作踏实,与人友善,有责任感,沟通交流能力强。

    5.年龄一般不超过35周岁;一般为著名高校或研究机构优秀博士后或博士毕业生。

    三、岗位待遇:

    (一)特任副研究员

    聘任岗位:聘期制特任副研究员岗位(副高)。

    科研经费:按需支持50万元。

    薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于41万元。

    生活支持:享受周转房及苏州园区人才优购房政策,可入住高研院自建教师公寓;给予其子女入学优惠政策(科大在苏附属学校正在推进)。

    (二)博士后研究员

    聘任岗位:聘期制博士后研究员岗位。

    薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于32万元。

    生活支持:享受周转房及苏州园区人才优购房政策,可入住高研院自建教师公寓;给予其子女入学优惠政策(科大在苏附属学校正在推进)。

    其他支持:入选江苏省卓越博后可享受30万元个人补贴;出站后留园区工作享受30万元购房补贴。

    四、申请方式

    请将个人简历、代表性论文,发送至邮箱ygliang@ustc.edu.cn,对于应聘材料给予保密,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。联系地址:苏州工业园区仁爱路166号。

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
    [我要纠错]

    来源:本文内容搜集或转自各大网络平台,并已注明来源、出处,如果转载侵犯您的版权或非授权发布,请联系小编,我们会及时审核处理。
    声明:江苏教育黄页对文中观点保持中立,对所包含内容的准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保证,不对文章观点负责,仅作分享之用,文章版权及插图属于原作者。

    关键词: 课题组 简介 中国 科学技术 大学
    有价值
    0
    无价值
    0
    猜您喜欢
    最热文章

    暂不支持手机端,请登录电脑端访问

    正在加载验证码......

    请先完成验证