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    江苏信创连精密电子有限公司关于2025年招聘产品设计工程师等岗位人员的公告

    :2025年02月25日
    高校人才网

    江苏信创连精密电子有限公司属于四川华丰科技股份有限公司控股子公司。公司成立于2021年4月13日,公司位于江苏省淮安市淮阴区长江路街道嫩江路224号淮安园兴科创孵化基地10栋,厂房面积7088平方米。主要...

    江苏信创连精密电子有限公司属于四川华丰科技股份有限公司控股子公司。公司成立于2021413日,公司位于江苏省淮安市淮阴区长江路街道嫩江路224号淮安园兴科创孵化基地10栋,厂房面积7088平方米。主要面向全球电脑,通讯服务器产业,以插槽类连接器产品为主的研发制造型企业。公司本着以人才为战略资源的理念,不断沉淀核心技术,追求卓越品质,为客户提供精益求精的产品,服务和价值。

    一、岗位信息

    部门

    岗位名称

    招聘人数

    专业要求

    学历要求

    岗位描述

    任职要求

    研发部

    产品设计工程师

    3

    电子、机械、模具、通信工程等专业

    本科及以上学历

    1、负责高速类新产品开发

    2、负责现有量产品工程事项

    1、熟练使用2D3D绘图软件

    2、具有良好的沟通能力和团队合作,抗压能力强;

    研发部

    模具设计工程师

    2

    模具设计或机械工程等相关专业

    本科及以上学历

    1.承接新模.复制模.costdown等案件开发以及mock-up制作;

    2.承接设变案件执行;

    3.承接量产模制程改善案件执行;

    3.主导案件全程进度管制;

    1、熟悉模具设计、数据管理,熟练使用2D3D软件

    2、具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力、沟通能力,适应出差

    研发部

    自动化工程师

    2

    自动化、机械类等相关专业

    本科及以上学历

    1.负责自动化技术相关工作(模治具设计/组试)

    2.负责相关文件制作(PFMEA/SOP/工艺流程图等)

    3.负责生产异常分析改进,测试样品制作等

    4.负责生产相关标准文件制定

    5.负责DOE验证相关

    1、掌握机械设计相关知识,熟悉机构设计相关软件

    2、具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力、沟通能力,适应出差

    制造部

    现场工艺工程师

    2

    机械、电气工程、自动化等相关专业

    本科及以上学历

    1.负责工艺文件编制;

    2.负责产品制造过程控制;

    3.负责产品制造工艺优化改善;

    4.负责产品制造工艺评审;

    5.负责新产品前期的图纸会签、工艺准备、计划执行、过程跟踪、问题反馈;

    6.负责产品量产爬坡方案规划,方案实施、跟踪、优化、固化、总结;

    1、熟练使用二、三维绘图软件

    2、具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力、沟通能力,适应出差

    质量部

    质量工程师

    2

    电子、机械等相关专业

    本科及以上学历

    SQE:

    供应商准入审核&监督审核,供应商来料质量绩效管理;供应商重大质量异常处理。

    1,负责组织新供应商引入和定期QSAQPA审核;制定年度审核计划;

    2,负责供应商来料质量问题的处理及追踪闭环;

    3,负责供应商质量绩效评估;

    CQE:

    负责交货客户反馈的产品质量问题的信息的收集,与客户段相关人员的交流、沟通,24小时内给出初步的回馈和临时对策(异常品的追溯、隔离、处置措施等),并传递厂内MQE及相关责任人员展开相关质量问题的分析并在一周内给出整改措施,追踪改善结果直到问题闭环。

    1,客户端反馈的质量问题的快速(24小时内)回馈;

    2,定期(1/月)汇总客户端反馈质量问题的跟踪结果(整改措施的落地与改善效果的追踪);

    3,客户端质量要求的收集、汇总、传递、追踪落地,特别关注客户质量标准的变更与新质量要求的落地;

    1、熟悉连接器产品的生产流程,对组装制程有一定了解;熟悉设计开发过程的质量控制要求和控制方法;熟悉运用SPCFMEAMSA等质量工具;熟悉操作各类工具及办公软件

    2、具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力、沟通能力,适应出差

    市场部

    销售经理

    1

    机械、材料、电子、营销等专业

    本科及以上学历

    1、市场开拓与销售,销售指标达成

    2、客户沟通与维护

    3、销售支持与服务,订单跟进

    4、市场信息收集与反馈

    1、掌握办公软件市场营销学知识、市场分析、预测技术、公司产品技术及发展趋势、客户分析,销售策略、商务谈判、客户管理、报价策略、招标策略、标书制作、行业专业知识、竞争对手分析、产品目标成本分析等

    2、具备良好的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力,能适应驻外

    综管部

    标准化工程师

    1

    工业工程、机械工程、电子信息等相关专业优先

    本科及以上学历

    1.负责生产线布局规划、优化和改善,确保生产流程高效、顺畅;

    2.制定和实施精益生产策略,提升生产效率和产品质量;

    3.评估生产线设备、工装、夹具等需求,优化资源配置;

    4.分析并解决生产过程中的问题,持续改进生产工艺和流程;

    5.编制和维护标准工时、SOP(标准作业程序)等IE接触数据体系;

    6.负责生产成本监控及分析,提出降低成本的有效措施。

    7.兼职部分中生管及采购业务.

    1.精通IE七大手法,熟悉精益生产等先进管理理念;

    2.具备良好的数据分析能力,能够运用统计软件进行数据分析,

    3.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件;

    4.具备良好的沟通和协调能力.

    人力资源部

    人事管理

    1

    人力资源管理、法律等相关优先

    本科及以上学历

    1.招聘与选拔

    2.员工关系管理

    3.绩效管理:

    4.培训与发展

    5.人力资源信息系统管理

    6.政策与合规:

    需要具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、问题解决能力和一定的法律常识

    制造部

    设备操作工

    3

    /

    初中及以上学历

    1、热爱制造行业或家电行业,具备良好的职业素养,

    2、按照生产工艺流程和标准,完成生产任务;

    3、完成领导交办的其他工作;

    1.能适应倒班,具备良好的学习能力,接受自动化设备操作培训并通过技能考核;

    2.具备良好的自律性,工作踏实,乐观积极,具备团队合作精神与集体荣誉感。

    制造部

    装配工

    7

    /

    初中及以上学历

    1、热爱制造行业或家电行业,具备良好的职业素养,

    2、按照生产工艺流程和标准,完成生产任务;

    3、完成领导交办的其他工作;

    1.能适应倒班,具备良好的学习能力,接受自动化设备操作培训并通过技能考核;

    2.具备良好的自律性,工作踏实,乐观积极,具备团队合作精神与集体荣誉感。

    二、报名时间

    本招聘信息长期有效至招满为止

    三、资格条件

    1.工作经验:2年以上同类工作经验

    2.应聘年龄:18周岁以上,45周岁及以下

    四、薪酬待遇

    面议

    五、招聘程序

    1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

    2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

    3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

    4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

    5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。)

    六、报名方式

    1.编辑应聘岗位+姓名发送至zhu.px@huafeng796.com

    2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

    七、监督投诉渠道

    1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

    2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

    3.绵阳市国资委护国资热线:0816-2247110

    4.绵阳市国资委护国资邮箱:mygzwdjk@163.com

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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