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    南京大学历史学院2025年度招聘准聘长聘岗位人员(事业编制)公告

    :2025年03月20日
    高校人才网

    南京大学历史学院拟面向全球招聘有志于从事历史学和考古学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘助理教授,岗位总数原则上不超过2个;特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向...

    一、学院介绍

    南京大学历史学院始于1902年建立的三江师范学堂国史科,1952年院系调整时,由原中央大学历史学院、边疆政治系和金陵大学历史系合并成为南京大学历史系。2014年12月撤销历史学系建制,成立南京大学历史学院,下设中国历史系、世界历史系、考古文物系三系,以及中华民国史研究中心、新中国史研究院、国际关系研究院、中国边政研究所等学术机构。

    历史学院现有中国史、世界史、考古学三个一级学科,在历次学科评估中均名列前茅。学院拥有一支高水平的教师队伍,总体规模约80人。历史学院办学历史悠久,师资力量雄厚,本硕博人才培养体系完整,教学科研条件优良,高度重视师资队伍建设,全面支持青年人才发展。

    二、招聘岗位设置

    南京大学历史学院拟面向全球招聘有志于从事历史学和考古学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘助理教授,岗位总数原则上不超过2个;特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括:

    1.中国史

    2.世界史

    3.考古学

    三、应聘条件

    1.遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;

    2.具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;

    3.一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态;

    4.出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;

    5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力;

    6.截至招聘公告发布之日未满40周岁(即指1985年3月19日以后出生),以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称,年龄可适当放宽;

    7.身体健康。

    四、应聘材料

    1.三封推荐信(一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者);

    2.详细个人简历(中英文);

    3.三篇代表作(一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著,需上传全文);

    4.其他证明学术成就的相关附件。

    以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

    五、薪酬待遇和相关配套

    1.事业编制(外籍人员除外);

    2.实行年薪制(具体另行商定);

    3.科研启动经费;

    4.研究生招生;

    5.学校提供短期周转住房和住房补贴,获聘人可优惠购买学校提供的商品房;

    6.协助子女就读小学和中学。

    六、申请截止日期

    2025年06月19日

    若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

    请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

    七、政策咨询

    联系电话:王老师025-89687150

    电子邮箱:wangmin@nju.edu.cn

    学院网址:https://history.nju.edu.cn

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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    关键词: 学院 介绍 南京 大学 历史
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