因工作需要和业务发展，《实用临床医药杂志》编辑部拟向社会公开招聘2名劳务派遣专业技术人员，主要从事医学期刊编辑出版相关工作。

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派；

2.热爱期刊出版及新媒体工作、具有良好的职业道德、有良好的写作能力和口头表达能力；

3.具有国家承认的全日制本科及以上学历；

4.应聘人员年龄不超过30周岁，身体健康，有自媒体、短视频拍摄经验者优先考虑。

二、任职要求

（一）医学新媒体编辑1人

1.网络与新媒体运营、数字媒体艺术、影视摄影与制作、广播电视编导等相关专业背景；

2.具有扎实的美术功底和数字绘画能力，具有良好的策划能力及文字表达能力，具备一定的出版业务知识、熟悉出版流程；

3.能够熟练运用PS、PR、AE及word、PPT等软件；

4.有短视频策划、录制、推广相关经验，具有新媒体工作经验者优先；

5.有较强的学习能力、策划能力，具备良好的沟通能力。

（二）人工智能编辑1人

1.计算机科学、人工智能、数据科学、信息与计算科学相关专业背景；

2.有技术背景或者编程经验，熟悉主流人工智能工具和平台，包括但不限于Linux、Python、TensorFlow、PyTorch、OpenAI；

3.熟悉人工智能领域的基本概念、技术框架和应用场景（如机器学习、深度学习、自然语言处理等），熟悉内容管理系统（CMS）和基本的SEO优化技巧，对大模型的训练流程、算法特性和优化策略（Agent、RAG、Prompt）有实践经验；

4.能够独立完成相关数字产品的策划、研发和运营等工作，包括但不限于运用AI创造工具进行医学期刊数字化出版运营；

5.对AI新技术有强烈的好奇心，具备良好的学习、策划、沟通能力。

三、应聘者须提供如下资料

1.个人简历；

2.身份证、学历及学位证书，须提供原件和复印件；

3.相关能力证明材料。

四、招聘时间

报名时间：2025年4月7日—4月21日

五、资格审查

《实用临床医药杂志》编辑部根据招聘专业和条件，对应聘人员进行资格审查，确定进入考核的人员名单。对符合条件者，通过电子邮件和电话方式通知应聘人员。

六、考核

由扬州大学医学院组成考核小组进行考核，具体考核事宜另行通知。

七、公示和聘用

(一)公示。根据考核情况确定拟聘用人选，并将拟聘用人选名单向社会进行公示。公示时间为5个工作日。

(二)聘用。公示期间没有争议的应聘人员，与扬州润扬劳务有限公司签订劳动合同。

八、培训及试用

对聘用人员进行岗前培训，培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗试用，试用期为三个月，试用结束后，根据考核结果决定是否正式聘用。

九、待遇

（一）考核及福利参照《扬州大学劳务派遣人员管理暂行办法》规定执行。

（二）待遇从优，五险一金按国家规定缴纳。

十、联系方式

联系部门：扬州大学医学院《实用临床医药杂志》编辑部（江阳路北校区14号楼201办公室，225009）

联系人：钱老师

联系电话：（0514）87978807

E-mail：1036217200@qq.com、yixy@yzu.edu.cn

《实用临床医药杂志》编辑部

2025年4月3日

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