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    苏州实验室分析测试与仪器平台2025年招聘5名工作人员启事

    :2025年04月17日
    高校人才网

    苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位,位于苏州工业园区。该实验室致力于强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和Al计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研...

    一、单位简介

    苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位,位于苏州工业园区。该实验室致力于强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和Al计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,目标是建成世界一流实验室。

    分析测试与仪器平台以支撑实验室重点任务研发、解决材料表征仪器发展问题、引领材料科学发展为目标,发挥新型举国体制优势,集聚和培养尖端人才,建设高水平分析测试中心,健全表征方法标准化机制,开展材料表征仪器研制,提高材料测试评价的供给质量。诚邀海内外材料领域青年人才,踊跃加盟!

    二、岗位需求与任职条件

    岗位名称

    招聘人数

    职责描述

    任职要求

    图像算法工程师

    2人

    1.负责图像识别、分类、分割、检测等相关算法的研究与开发,根据项目需求设计高效、准确的图像算法模型

    2.跟踪图像处理与分析算法国际前沿技术,对新算法、新模型进行调研和实验,将先进技术应用到实际项目中

    3.对已有图像算法进行优化,包括提高算法的运行速度、降低内存占用等,以满足不同场景下的应用需求

    1.具有硕士及以上学位,计算机科学、应用数学、电子信息工程等相关专业,年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日以后),特别优秀者可适当放宽

    2.具备良好的数学基础,精通数字图像处理的基本原理和算法,能够熟练运用相关算法进行图像处理

    3.熟练使用C/C++或Python编程语言,深入掌握至少一种机器学习或深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等

    4.对X射线图像重建和分析算法有实际开发经验者优先

    机械工程师

    1人

    1.负责开发适配分析测试仪器(如X射线、电子显微镜、光学观测系统等)的原位实验装置,包括但不限于力热耦合、电磁激励、化学环境模拟等原位系统设计

    2.主导装置的装配工作,确保装置机械结构运转正常

    3.制定测试方案,对装置进行性能测试以及与分析测试仪器的兼容性测试

    1.具有硕士及以上学位,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日以后),特别优秀者可适当放宽

    2.具有3年以上机械设计开发经验,熟悉机械加工工艺,了解车、铣、刨、磨等加工方法

    3.精通SolidWorks等三维设计软件和AutoCAD二维绘图软件,具备出色的绘图和建模能力

    4.具有力学试验机(静态、疲劳、蠕变等)设计与制造、原位装置、实验设备等相关项目经验者优先

    电气工程师

    1人

    1.负责检验检测设备及其配套自动化装置的电气系统整体规划、设计、制作和组装

    2.编写控制程序,实现对仪器关键部件的自动化控制

    3.制定电气性能测试方案,完成测试工作并优化性能

    1.具有硕士及以上学位,电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业,年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日以后),特别优秀者可适当放宽

    2.熟练使用EPLAN、AutoCADElectrical等电气设计软件,精通PLC编程,熟悉西门子、三菱等主流品牌的PLC

    3.具有2年以上电气系统设计与开发、伺服电机、变频器、HMI等器件的集成开发经验

    4.具有检验检测类设备相关项目经验者优先

    应用工程师

    1人

    1.负责CT(X射线显微镜)及FIB(聚焦离子束)三维切片等科研仪器后期三维重构及数据处理等相关工作

    2.负责Dragonfly&Avizo等三维数据处理软件的应用培训及高级功能模块开发,跟踪图像处理的国际前沿技术

    3.负责分析测试与仪器平台各类图像处理软件的管理、维护与更新

    2.熟练掌握Dragonfly&Avizo等三维重构软件及技术;

    3.掌握C/C++或Python编程语言,具备人工智能算法处理图像经验等相应技术能力者优先。

    三、支持条件

    01有竞争力的薪酬:应届博士毕业生可提供年薪40万起,应届硕士毕业生可提供年薪20万起,同时可享受地方各级人才津贴支持。

    02优质科研条件:配备一流的科研条件保障,提供充足稳定的科研经费支持。

    03良好成长生态:优先支持申报各级各类人才项目,并享受相应的政策优惠,纳入实验室科研评聘体系。

    04配套政策保障:提供过渡人才公寓保障;提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

    四、应聘方式

    申请人需将以下材料发送至邮箱:hr@szlab.ac.cn,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】(邮件请命名为“分析测试与仪器平台+岗位+姓名”):

    应聘登记表;

    身份证、学历学位证书和职称证明;

    学位论文摘要、已发表的著述、论文全文,以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

    应聘材料投递全年受理。

    联系人:赵老师

    联系电话:0512-62980108

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    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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