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苏州健雄职业技术学院2025年博士暨中高级人才RPO线上面试会

：2025年04月30日

高校人才网

苏州健雄职业技术学院参加高校人才网2025年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与苏州健雄职业技术学院上线交流。

苏州健雄职业技术学院参加高校人才网2025年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与苏州健雄职业技术学院上线交流。

1.参会场次

举办平台：腾讯会议平台

RPO线上面试会第三场（举办时间：5月23日）

2.报名通道：

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

立即报名→【第三场】

3.活动咨询

咨询微信及热线：刘老师13903072917

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

为进一步加强师资队伍建设，深入实施“人才强校”战略，提高学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等文件规定，苏州健雄职业技术学院（全额拨款事业单位）决定面向社会长期公开招聘博士研究生教师35名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州健雄职业技术学院2025年长期公开招聘博士研究生教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（三）具备岗位要求的身体条件，符合学院发展需要，能胜任教学、科研等工作。

（四）年龄在45周岁及以下，即1979年3月12日（含）以后出生。如同时具有正高级专业技术职称，科研成果丰硕，年龄可放宽到50周岁，即1974年3月12日（含）以后出生。户籍不限。

（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见《岗位表》）。其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。2025年普通高校毕业生，须在2025年12月31日前取得学历（学位）证书；国（境）外同期毕业人员，须在2025年12月31日前取得学历（学位）证书且完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、相关待遇

人才类别	安家费及购房补贴	科研启动费	租房补贴（两年）	备注
专业带头人	面议	面议	0.3万元/月
博士教师	30-100万。其中，35周岁以下，化工类、生物类、材料工程类专业的安家费及购房补贴40万元起，其他专业的安家费及购房补贴60万元起。	10-15万	0.3万元/月	无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前，前5年参照副教授发放校内奖励性绩效。

薪资待遇按有关规定执行，科研、教学等奖励根据学校政策及本人实际成果情况上不封顶；具体引才安家待遇根据应聘人员实际情况“一人一议”。

附件1：苏州健雄职业技术学院2025年长期公开招聘博士研究生教师岗位表

岗位代码	部门	岗位名称	招聘人数	岗位类别	岗位描述	专业要求	学历及职称	年龄	其他条件
Z01	智能制造学院	专业带头人	1	专任教师岗	从事机械、机电、自动化、无人机、工业互联网等专业建设、教学与科研	机电控制类、机械工程类、仪表仪器及测试技术类、计算机类、电子信息类、兵工宇航类、交通工程类、材料工程类	博士研究生，且具有正高级职称	50周岁及以下	1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。
Z02	生物医药学院	专业带头人	1	专任教师岗	从事药学类、医学类、生物技术类、制药技术等专业建设、教学与科研	生物工程类、医药化工类、药学类、医学类	博士研究生，且具有正高级职称	50周岁及以下	1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。
Z03	人工智能学院	专业带头人	1	专任教师岗	从事计算机类、电子信息类专业建设、教学与科研工作	计算机类、电子信息类、机电控制类、仪表仪器及测试技术类	博士研究生，且具有正高级职称	50周岁及以下	1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。
Z04	经济管理学院	专业带头人	1	专任教师岗	从事财会类、管理类专业建设、教学与科研	财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、统计类	博士研究生，且具有正高级职称	50周岁及以下	1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。
B01	智能制造学院	专任教师	7	专任教师岗	从事机械、机电、自动化、无人机、工业互联网专业教学与科研	机电控制类、机械工程类、仪表仪器及测试技术类、计算机类、电子信息类、兵工宇航类、交通工程类、材料工程类	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B02	生物医药学院	专任教师	4	专任教师岗	从事生物技术类、制药技术专业教学与科研	生物工程类、医药化工类、环境保护类	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B03	生物医药学院	专任教师	3	专任教师岗	从事药学类、医学类专业教学与科研	药学类、医学类、畜牧养殖类、公共卫生类	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B04	人工智能学院	专任教师	4	专任教师岗	从事计算机类、电子信息类专业教学与科研	计算机类、电子信息类、机电控制类、仪表仪器及测试技术类	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B05	经济管理学院	专任教师	4	专任教师岗	从事财会类、管理类专业教学与科研	财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、统计类	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B06	艺术设计学院	专任教师	2	专任教师岗	从事艺术设计类专业教学与科研	艺术学、美术学、设计艺术学、艺术、设计学、艺术设计、美术、艺术学理论	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B07	马克思主义学院	专任教师	2	专任教师岗	从事思政类课程教学与科研	社会政治类、法律类	博士研究生	45周岁及以下	1.具有相应学位； 2.中共党员（含中共预备党员）
B08	公共教学学院（体育部）	专任教师	2	专任教师岗	从事数学类课程教学与科研	数学、基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B09	公共教学学院（体育部）	专任教师	1	专任教师岗	从事心理类课程教学与科研	基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、心理学、心理健康教育、应用心理	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B10	公共教学学院（体育部）	专任教师	1	专任教师岗	从事体育类课程教学与科研	体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学、体育学、体育教学、体育、学科教学（体育）、运动训练、体育师范及相关专业	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位
B11	行政处室	工作人员	1	其他专技岗	从事职业教育研究工作	高等教育学、职业技术教育学、职业技术教育	博士研究生	45周岁及以下	具有相应学位

备注：本次招聘学科专业名称参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》执行。

[编辑：王振袢 &发表于江苏]

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