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    苏州工艺美术职业技术学院2025年公开招聘工作人员公告

    :2025年05月19日
    高校人才网

    为更好地选拔优秀适岗人才,充实教师队伍,优化师资结构,苏州工艺美术职业技术学院现决定面向社会公开招聘就业指导教师,本次招聘的人员性质为人事代理。现将有关事项公告如下:

    为更好地选拔优秀适岗人才,充实教师队伍,优化师资结构,苏州工艺美术职业技术学院现决定面向社会公开招聘就业指导教师,本次招聘的人员性质为人事代理。现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

    (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

    (三)适应岗位要求的身体条件。

    (四)年龄不超过45周岁(即198011日以后出生)。

    (五)具备报考本次公开招聘岗位的专业要求和其他资格条件(详见岗位表)。本次招聘的人员须于2025831日前毕业并取得学历学位证书。

    (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

    二、报名

    (一)报名时间及方式

    报名时间:2025519日至526

    邮箱地址:sgmrsc@sgmart.edu.cn

    (二)报名注意事项

    应聘者报名时须将以下1-4项材料扫描后以压缩包形式发送至指定报名邮箱,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件请以岗位名称+姓名命名。

    1.填写《苏州工艺美术职业技术学院公开招聘人员报名登记表》(附件2),应聘人员须对本表格内容的真实性负责,在表格相应位置手写签名。

    2.学历和学位证书,应届毕业生提供毕业生就业推荐表。

    3.身份证明(身份证正反面);应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名。

    4.其他资格条件的证明材料。

    5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

    1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

    2)与报考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

    3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    4)国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

    应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责,材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、聘用资格(所有报名材料不退还)。

    三、资格复审

    考核之前,拟参加考核人员须提供报名材料的原件,由学校对应聘人员的资格进行复审。凡有弄虚作假者或不符合报名要求者,一经查实,即取消考核资格。

    应聘人员须提供以下材料原件:

    1.最高学历、学位证书,身份证;

    2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

    3.其他资格条件的证明材料。

    四、考核组织

    1.考核方式为试讲和面试。

    试讲内容为招聘岗位相关的专业知识和综合能力,总分为100分,合格线为60分。在试讲合格者中,根据试讲成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的,按实有合格人数确定。面试按照学校制定的面试方案执行,面试总分为100分,合格线为60分。试讲和面试成绩均当场告知考生。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分,合格线为60分,总成绩计算方法:总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%

    2.考核具体时间、地点将通过电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员,未按通知要求参加考试者视为自动放弃。

    3.如考试总成绩相同,以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则另行安排加试。

    五、体检与考察

    考核结束后,在合格人员中,根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时,由学校决定是否递补。需要递补的,在考核合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。

    六、公示与录用

    拟聘用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日,网站地址为http://td.sgmart.edu.cn/。对公示无异议人员,由学校为其办理有关录用手续,并与其签订劳动合同。按照有关规定约定试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

    属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:(1)在职人员提供不了与原单位解除关系证明者;(2)应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书者:(3)国家和江苏省规定不得应聘到事业单位的人员。

    七、招聘政策咨询

    苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

    招聘政策咨询电话:0512-66501085

    八、招聘工作监督

    苏州工艺美术职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

    纪检监督电话:0512-66501191

    苏州工艺美术职业技术学院

    人事处(教师工作部)

    2025515

    附件【附件1苏州工艺美术职业技术学院2025年公开招聘工作人员岗位表.xls

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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