• 当前位置: 首 页 > 招聘会>正文

    苏州大学附属儿童医院2025年招聘后备学科带头人、学科骨干公告

    :2025年05月27日
    高校人才网

    根据医院学科建设发展需要,现拟面向国内外公开招聘部分后备学科带头人和学科骨干,热诚欢迎优秀人才加盟我院!具体岗位及条件如下:

    根据医院学科建设发展需要,现拟面向国内外公开招聘部分后备学科带头人和学科骨干,热诚欢迎优秀人才加盟我院!具体岗位及条件如下:

    一、招聘岗位及学科

    临床各科室,包括肾脏免疫、青春期医学、口腔科、眼科和放疗科等。

    二、要求及条件

    (一)后备学科带头人

    1、岗位要求:年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;境外著名医疗机构、大学和研究机构的副高及以上人员;或国内一流医疗机构或学科正高级职位的人员,近五年主持过国家自然科学基金面上项目;

    2.具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神,身心健康,具备胜任学科带头人的专业能力和管理能力,与时俱进,开拓创新,能够带领学科可持续发展,担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会学组委员或省级分会学组副组长及以上职务者优先考虑。

    3.临床能力特别突出者,相关条件可适当放宽。

    (二)学科骨干

    1.岗位要求:年龄一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;国内一流医疗机构副高级职位的人员,近五年主持过国家自然科学基金项目。

    2.具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神,身心健康,具备胜任亚专科负责人的专业能力和管理能力,与时俱进,开拓创新,能够带领学科可持续发展,担任省级医学会或医师协会委员或学组委员及以上职务者优先考虑。

    3.临床能力特别突出者,其他条件可适当放宽。

    三、配套制度及保障

    1.薪酬待遇:享受科主任或学科带头人相关待遇,提供至多可达100万元/年的人才补贴;

    2.安家购房费:100-500万元,两年免费周转公寓;

    3.科研保障:提供独立的临床和科研办公用房,科研启动经费100-2000万元;

    4.教育教学:保证每年的研究生招生名额;

    5.人才服务:优先推荐申报各类省市级和大学人才计划,优先推荐为苏州大学研究生导师,并享受相应待遇;

    6.急需学科与特别优秀的人才,可以执行双方商定的待遇,实行一人一议。

    四、应聘方式

    1、报名方式:请将简历相关证明资料发送至邮箱sdfeyrsk@163.com,本招聘启事长期有效。

    2、联系人:钱老师、陈老师,联系电话:0512-80693528

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
    [我要纠错]

    来源:本文内容搜集或转自各大网络平台,并已注明来源、出处,如果转载侵犯您的版权或非授权发布,请联系小编,我们会及时审核处理。
    声明:江苏教育黄页对文中观点保持中立,对所包含内容的准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保证,不对文章观点负责,仅作分享之用,文章版权及插图属于原作者。

    关键词: 根据 医院 学科建设 发展 需要
    有价值
    0
    无价值
    0
    猜您喜欢
    最热文章

    暂不支持手机端,请登录电脑端访问

    正在加载验证码......

    请先完成验证