苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

材料综合研究设施是苏州实验室规划建设的材料领域大型科技基础设施，以材料全流程研发、多源先进表征和数据智能驱动为基础，支撑材料从制备到服役的全流程原位跨尺度研究，实现材料效能的精准调控与提升，推动关键材料研究取得重大突破。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！

一、研究方向

1.同步辐射光源方向

电子直线加速器、增强器与电子储存环的设计，高频、真空、插入件、磁铁、电源、微波、束测、控制、数据库等相关单元技术。同步辐射光束线设计、建设与运维，X射线衍射、散射、成像、谱学等实验技术发展。

2.高亮度中子源技术方向

加速器离子源系统、高频腔系统和控制系统、中子靶站慢化器反射体系统及靶站控制系统、谱仪系统设计、建设与运维，包括小角中子散射仪、中子粉末衍射仪、中子成像谱仪等实验方法。

3.中高能离子源技术方向

ECR离子源、射频直线加速器、离子同步加速器、高压型加速器及加速器相关通用技术等。离子束应用、核能材料辐照研究、半导体材料辐照研究、生物材料辐照研究、等离子体装置与技术等。

二、基本条件

1.研究员/副研究员：具有相关专业博士学位，并在国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构等从事不少于3年的科研工作。年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。

助理研究员/博士后：具有或即将取得相关专业博士学位。具有相关基础科研或工程研发经历，成果突出。年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）。

2.正高级工程师/高级工程师：具有相关专业硕士或以上学位，并在国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构等从事不少于3年的科研或工程研发工作。年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。

工程师：具有相关专业硕士或以上学位，相关工作经验不少于3年，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。

3.热爱科研工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作和沟通表达能力，具有责任心。

三、岗位职责和具体要求

具体详见附件。

四、支持条件

1.有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方人才津贴支持。

2.优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

3.良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

4.配套政策保障：提供过渡人才公寓，提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

五、应聘方式

请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”进行投递简历，选择对应岗位并上传相关证明材料。（官方网站：https://wecruit.hotjob.cn/SU68833c0f8131aa76aa198f4a/pb/index.html）

证明材料包括但不限于身份证、学历学位证书和职称证明、学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

附件：

岗位职责和要求

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