4月13日记者从上海市教委获悉，2022届上海高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会已启动，通过整合各方就业资源，1.2万个用人单位参与，发布职位数超过3万个，用人岗位需求18.37万个，系列招聘活动计划持续至8月底。

受新冠疫情影响，上海市当前就业形势正面临严峻考验。此次系列网络招聘活动由市委组织部、市教委等十余部门主办，由市学生事务中心、市人才服务中心等六个单位承办，参与岗位征集的组织单位多达50余家。

此次招聘岗位中，不少是政策型岗位。据悉，上海市国资委、各区教育局、卫健委持续发动国有企业与事业单位参与招聘工作，征集得国有企业1200余家，其中央企（含子公司）52家；事业单位700余家，其中教育单位372家，卫生单位290家。

同时，纯外资与合资单位参与广泛，分别为721家和613家；还有众多知名企业参与招聘，包括世界500强企业135家，中国500强企业163家，中国民营500强企业195家，高新技术企业1359家。

从参会单位所属行业分布上看，机械制造、金融、互联网、汽车等19个一级行业用人单位均超过200家。以战略性新兴产业为代表的重点产业用人需求尤为突出，集成电路、生物医药、人工智能等上海市“十四五”规划的九大重点发展方向用人单位达5232个。

为保障上海市少数民族毕业生、家庭贫困毕业生顺利就业，组织单位主动对接新疆、西藏、云南、贵州等少数民族聚集省份人社部门，各省征集的职位数均超过100个，用人需求数均超过500。

此外，为加强毕业生就业能力建设，组织单位还将组建生涯规划和就业指导专家库，为毕业生开设行业认知、就业指导等网络公益课程，开展带岗直播活动。