应聘承诺工资6到8千，上班变4千00后当场怒怼，HR反应让网友炸锅

湖北武汉一位00后男生求职应聘进一家公司，未料上班后发现实际工资与招聘时的工资不对板。当初投递简历时，公司招聘启事上写的月薪是6到8千。而当男生质问HR时，对方反而非常理直气壮的认为这样没问题。

从视频中可以看见男生对HR提出疑问"当初你说的6到8千是一个大概的区间，前两个月是8折的试用期，但是你今天跟我说是4千"？但HR表示：试用期是4千转正之后是5千啊！但男生问HR"当初为什么要在工资上骗我"？HR回答：我骗你什么了，我跟你说的是试用期工资会比转正低1千，我给你举得是例子，如果转正之后时6千那么你实习就是5千。

此事引起了很多网友的热议，有网友说她全程在拉扯，扯这个扯那个，就是没有着重去讨论工资的事情。也有网友说工资以你的合同签署为准！不用听得天花乱坠，一个月几万几万的，想想自己是否有这个能力拿到，平常心。还有网友说所以早就注销boss了，真心超级多p人的，别问为什么因为我是hr。

不过这倒是招聘的正常手段，我们这太多了。一般实际工资都是招聘信息写的一半或者少一千左右。尤其写工资面议的基本都是低的不能再低根本就不用考虑。根据行业估计吧一般都是行情价，经验多了就知道这里面门道了。